Оставить заявку
8 (909) 272-15-39
9:00 – 18:00 (пн-пт)

Кто может все испортить

Удивитесь, но все усилия по найму может испортить казалось бы самый заинтересованный в успехе человек – непосредственный заказчик, будущий руководитель «того самого прекрасного», которого удалось-таки раздобыть.

Примерный сценарий с таймингом, разработанный HR-ом, резко повышает возможность работодателю и будущему сотруднику договориться. Договориться цивилизованно, лаконично, без стрессов.

Неосознанный, но непоправимый вред можно предотвратить подготовкой Заказчика:

  • общая ситуация на рынке со специалистами, тактика и этапы проведенного отбора
  • критерии выбора именно этих претендентов (сильное/чему доучить)
  • критичные качества и навыки, на которые необходимо обратить внимание
  • какие вопросы лучше задать
  • что чаще всего спрашивают кандидаты и что лучше ответить
  • САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ руководителя, компании - что будет являться критерием решения. Следующим шагом законодательные аспекты, о которых Заказчик может не знать.