Бизнес-опыт с 2015 года. Фактически реализованы проекты по подбору персонала в 150+ проектах, гео - РФ.
Ищу не просто хороших людей, а эффективных сотрудников (базис не гуманитарного психологического образования): «Менеджмент» (диплом с отличием), «Оценка бизнеса»,
«Mini-MBA: антикризисное управление».
Успешно решаю задачи с подбором кадров:
8 лет РОП, 4 года генеральный директор производственного предприятия, вошедшего в ТОП-12 ЦФО.
Я понимаю какой сотрудник нужен и как его найти
(не учу искать, а нахожу).
Помогаю бизнесу заказчиков зарабатывать больше за счёт своей команды:
Небольшая команда в качестве подрядчика идеальна, если нужен реально гибкий подход, где в Ваши задачи будет глубокое погружение (сопровождение 24/7, а не формальный отчет раз в неделю), нешаблонные решения (например, личные качества кандидата).
Сформировав более 150 коллективов, с уверенностью могу подбирать к себе в команду агентства только лучших, квалифицированных рекрутеров, которые владеют современными методиками и технологиями подбора, показывают высокий результат для наших клиентов.
Как экс генеральный директор производственно-торгового предприятия и РОП (В2В/В2G) - глубоко понимаю работу коммерческого блока, бэк-офиса, взаимосвязи в орг.системе разных подразделений компании (до логистики, финансов, снабжения).
Ведём ограниченное количество проектов, где требуется внимательное отношение с выработкой индивидуальных шагов, чтобы нашлись «нужные» люди – это всегда лично я. Больше, чем HR.
Готова делиться экспертностью и быть полезной для решения ваших бизнес-задач, связанных с командообразованием.