Растут незапланированные простои
Оборудование и инженерные системы встают неожиданно: производство теряет смены, а причину поломок никто системно не разбирает.
Оставить заявку
Подбор инженера по эксплуатации, который поддерживает работоспособность оборудования и инженерных систем: обслуживание и ремонты, заявки и подрядчики, снижение простоев и продление ресурса.
Ищем инженеров по эксплуатации под ваш парк оборудования и инженерные системы. Оцениваем по реальной надёжности, а не по диплому, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
Оборудование и инженерные системы встают неожиданно: производство теряет смены, а причину поломок никто системно не разбирает.
Обслуживания по плану нет — работают, пока не сломается. Ремонты идут авралом, ресурс узлов вырабатывается раньше срока.
Поток заявок на ремонт увеличивается, бюджет на внешние сервисы вышел из-под контроля, а проверять качество работ некому.
Планово-предупредительных ремонтов и регламентов нет, по каждому агрегату нет истории отказов — планировать ресурс невозможно.
Вентиляция, электрика, тепло- и водоснабжение, компрессорные доживают свой ресурс — риски остановки и аварий растут, а плана замены нет.
Главный механик или главный инженер вручную закрывает текущую эксплуатацию вместо системной работы — это съедает их время и тормозит развитие.
Уточняем парк оборудования и инженерных систем, что важнее сейчас — снизить простои, навести график обслуживания или взять под контроль подрядчиков, — и цену простоя для производства.
Сильные эксплуатационщики не сидят в откликах: прямой поиск по профильным предприятиям вашей отрасли, до 54 источников, при необходимости — кандидаты под релокацию.
Целевая воронка контактов под ваш профиль; отсеиваем по реальному опыту эксплуатации похожего парка, а не по строчкам в резюме.
Служба безопасности, рекомендации с прежних предприятий, сверка опыта с вашим типом оборудования и инженерных систем, проверка допусков, если они нужны.
Короткий список финалистов с письменным разбором: насколько кандидат реально снижал простои и держал обслуживание по графику именно под такой парк.
Найти главного механика на завод по выпуску метизов с ответственностью за работоспособность оборудования и ремонтную службу.
Хантинг по металлургическим и метизным предприятиям, оценка опыта планово-предупредительных ремонтов и управления бригадами ремонтников.
107 кандидатов · 14 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 30 дней
Подобран главный механик с опытом более 11 лет, прошел испытательный срок и снизил аварийные простои за счет графика ППР.
Подобрать главного энергетика на химическое предприятие с ответственностью за энергохозяйство и надежность энергоснабжения.
Точечный поиск по крупным промышленным предприятиям, проверка допусков, опыта работы с высоковольтным оборудованием и ведения энергоучета.
89 кандидатов · 12 интервью агентства · 3 встреч с клиентом · 1 выход · 35 дней
Подобран главный энергетик с профильным опытом более 12 лет, прошел испытательный срок и принял энергохозяйство предприятия.
Найти главного инженера на машиностроительный завод с ответственностью за техническую политику и инженерные службы.
Точечный хантинг по крупным промышленным предприятиям региона, оценка управленческого трека и реальных проектов техперевооружения.
74 кандидатов · 13 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 38 дней
Подобран главный инженер с опытом более 14 лет на машиностроительных заводах, прошел испытательный срок и возглавил инженерные службы.
Проверяем не диплом, а реальное снижение простоев и систему обслуживания: графики ТО, работа с подрядчиками, контроль затрат. Это инженерно-эксплуатационная роль специалиста — чётко отличаем её от главного механика как руководителя ремонтной службы.
Обсудить оценку по МАРКЕРКаждая часть закрывает отдельный риск найма инженера по эксплуатации.
Что инженер по эксплуатации должен изменить за 3–6 месяцев: меньше простоев, обслуживание по графику, управляемые заявки и затраты на подрядчиков. Фиксируем цену простоя в деньгах.
Не диплом, а факты: на каком парке снижал аварийность, как выстраивал ППР, как считал и сокращал затраты на ремонт и сервис.
Даём задачу под ваше производство: повторяющийся отказ узла, рост заявок, спорная работа подрядчика — смотрим логику диагностики и решений.
Где кандидат был силён: тип оборудования и инженерных систем, отрасль, масштаб парка, наличие или отсутствие готовой системы обслуживания.
Что будет держать его на роли: интерес к технике и надёжности, выстраивание системы ТО, рост в инженерной вертикали — чтобы человек не ушёл через сезон.
Где может не сработать: это инженерно-эксплуатационная роль специалиста, а не руководитель ремонтной службы — отделяем её от главного механика и проверяем пригодность под ваш парк.
Простой оборудования стоит дорого, поэтому подбор инженера по эксплуатации ведём с пониманием производства: кто реально нужен под ваш парк, какие риски скрыты за резюме и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами производства — по способности снижать простои, держать обслуживание по графику и работать с подрядчиками, а не только по строчкам опыта.
Это специалист, который поддерживает работоспособность оборудования и инженерных систем: техобслуживание и ремонты по графику, заявки и подрядчики, диагностика отказов, снижение простоев и продление ресурса узлов. Он держит технику в рабочем состоянии и не даёт производству вставать из-за поломок.
Толковые эксплуатационщики уже держат парк на заводах, складских и инженерных комплексах вашей отрасли — у них всё работает, и резюме они не публикуют. Поэтому мы не собираем отклики, а выходим прямым поиском на профильные предприятия с похожим оборудованием и инженерными системами. Проверяем реальный опыт: на каком парке кандидат снижал аварийность, как выстраивал ППР и контролировал подрядчиков и затраты на сервис. Чтобы нанять инженера по эксплуатации, начните с бесплатного разбора роли — первых кандидатов покажем за 7–10 рабочих дней.
Главный механик — руководитель ремонтной службы: отвечает за всю ремонтную и механическую функцию, бюджет, штат механиков и техническую политику по оборудованию. Инженер по эксплуатации — специалист на уровне исполнителя-инженера: ведёт обслуживание, заявки, подрядчиков и диагностику конкретного парка. Мы подбираем именно эксплуатационщика и не подменяем его руководителем.
Под ваш: технологическое и вспомогательное оборудование, инженерные системы здания — электрика, вентиляция, тепло- и водоснабжение, компрессорные, насосные. Сначала уточняем состав парка и критичные узлы, затем ищем кандидата с опытом эксплуатации именно такого оборудования.
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель, зависит от отрасли, типа парка, редкости профиля и необходимости релокации.
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от отрасли, сложности парка и редкости профиля. Прозрачные правила, без скрытых доплат за процесс.
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
По методике МАРКЕР: модель роли, доказательства опыта (снижение аварийности, выстроенный ППР, контроль затрат на сервис), рабочий кейс под ваш парк, контекст среды, мотиваторы и риски. Смотрим, как кандидат реально снижал простои, а не что написано в дипломе.
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию инженеров, когда на месте сильного кандидата нужного профиля нет.
Признаки, что эксплуатацию пора отдать специалисту, а не закрывать руководителем.
Где терять инженерно-технические кадры и как находить их на закрытом рынке.
Как распределены зоны между главным инженером, механиком, энергетиком и эксплуатацией.
Руководитель ремонтной службы: оборудование, ППР, бюджет ремонтов.
Энергохозяйство, надёжность энергоснабжения, допуски и Ростехнадзор.
Техническая политика и инженерные службы предприятия.
Контрольно-измерительные приборы и автоматика, метрология процессов.
Технологические процессы и режимы, регламенты производства.
Оперативное управление участком: люди, план, дисциплина.
Разберём ваш парк оборудования и инженерных систем, определим реалистичный профиль роли — и возьмём услуги по подбору инженера по эксплуатации на себя: найдём того, кто снизит простои и наведёт обслуживание по графику. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.