Подбор инженера-технолога

Инженер-технолог — это специалист «в руках» техпроцесса: он разрабатывает маршрутные и операционные карты, нормирует, режимы, сопровождает выпуск на линии и снижает брак на участке. Главный технолог руководит техбюро, отвечает за технологическую политику завода и группу технологов. Мы подбираем именно специалиста под конкретное производство, а не руководителя службы.

Сильные технологи заняты на действующих производствах — в механообработке, литье, сборке, пищевых и смежных цехах — и редко выходят в открытые отклики. Поэтому мы не ждём резюме, а идём прямым поиском по заводам вашего профиля и предприятиям с той же технологией обработки. Проверяем реально разработанные техпроцессы и маршрутные карты, знание оборудования и фактическое снижение брака на участке. Чтобы нанять инженера-технолога, начните с бесплатного разбора роли — первых кандидатов покажем за 7–10 рабочих дней.

По методике МАРКЕР: смотрим, какие конкретно техпроцессы и карты кандидат разрабатывал, на каком оборудовании и на сколько снизил брак. Даём рабочий кейс под ваше изделие — разобрать брак по операции или спроектировать техпроцесс на деталь — и оцениваем инженерную логику, а не общие формулировки.

Да. Технолог механообработки, литья, сборки или пищевого производства — это разные люди и разный опыт. Подбираем под ваш тип производства, парк оборудования и номенклатуру, идём по профильным и смежным предприятиям с той же технологией.

Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие — в среднем 3–6 недель: зависит от типа производства, редкости технологии (например, ЧПУ и режущий инструмент) и доступности кадров в регионе.

Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от типа производства, редкости профиля и необходимости релокации специалиста.

В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются до старта.

Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем технологические роли через релокацию специалистов, когда нужного профиля нет в вашем городе.

Да. Это частый запрос: нужен технолог, который проработает техпроцесс с нуля, выведет выпуск на стабильное качество и отладит переналадки. Под такую задачу подбираем кандидата с подтверждённым опытом запуска номенклатуры, а не только сопровождения серии.