Маркетинг · аналитика

Подбор веб-аналитика

Подбор веб-аналитика, который настраивает и ведёт веб- и сквозную аналитику: Яндекс.Метрика и GA4, цели и события, коллтрекинг, дашборды и модели атрибуции, расчёт ROMI и CAC по данным.

Ищем веб-аналитиков с подтверждённым опытом под ваш стек инструментов. Оцениваем по умению работать с данными и давать выводы, а не по списку инструментов в резюме, и по методике МАРКЕР.

Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией

4–8 недельполное закрытие роли
3–6 мес.горизонт результата в аналитике
по всей РФподбор и релокация
до 54источников поиска

Когда бизнесу нужен веб-аналитик

Это не маркетолог, который «иногда смотрит цифры», а специалист, который отвечает за корректные данные, инфраструктуру аналитики и выводы. Сигналы, что роль уже нужна:
01

Решения по рекламе принимают «на ощущение»

Бюджеты распределяют по интуиции и красивым отчётам подрядчиков: реальную окупаемость каналов никто не считает, а спорные цифры некому проверить.

02

Аналитика настроена криво или не настроена

Метрика и GA4 живут сами по себе: цели не настроены или дублируются, события теряются, данные о звонках и заявках не сходятся между системами.

03

Нет сквозной аналитики и единых дашбордов

Реклама, сайт, коллтрекинг и CRM не связаны: каждый канал отчитывается своими цифрами, а единой картины «деньги-заявки-продажи» нет.

04

Никто не считает ROMI, CAC и атрибуцию

Стоимость привлечения и возврат на рекламу не считаются корректно: модель атрибуции не выбрана, и непонятно, какой канал реально приводит выручку.

05

Гипотезы и A/B-тесты не проверяются по данным

Изменения на сайте и в рекламе вносятся без замеров: результат оценивают на глаз, выводы спорные, а ошибки повторяются из месяца в месяц.

06

Аналитику тянет маркетолог или подрядчик «по остаточному принципу»

Цифры собирает тот, у кого есть время: маркетолог, агентство или разработчик — данные не выверены, а доверять им для решений о бюджете рискованно.

Что закрывает веб-аналитик

Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваш стек инструментов и объём данных.

Сбор и инфраструктура данных

  • Яндекс.Метрика и GA4: счётчики, цели, события
  • коллтрекинг и сведение онлайн- и офлайн-данных
  • сквозная аналитика: реклама, сайт, CRM
  • теги, UTM-разметка и контроль качества данных

Отчётность и дашборды

  • дашборды в DataLens, Power BI и подобных
  • единые отчёты «деньги-заявки-продажи»
  • регулярная отчётность по каналам и кампаниям
  • прозрачные метрики для маркетинга и руководства

Выводы и проверка гипотез

  • модели атрибуции и корректный расчёт ROMI, CAC
  • проверка гипотез и A/B-тесты по данным
  • поиск точек роста и просадок в воронке
  • рекомендации командой решений, а не сырые цифры

Под какую задачу нужен веб-аналитик

Веб-аналитик под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.

Навести порядок в аналитике

  • аудит Метрики и GA4, чистка целей и событий
  • настройка коллтрекинга и сведения данных
  • единая разметка и контроль качества
  • надёжные цифры, которым можно доверять

Построить сквозную аналитику с нуля

  • связка реклама — сайт — CRM
  • модель атрибуции под ваш бизнес
  • дашборды в DataLens или Power BI
  • отчётность по ROMI и CAC по каналам

Поддержать данными решения по рекламе

  • расчёт окупаемости каналов и кампаний
  • проверка гипотез и A/B-тестов
  • поиск точек роста и слива бюджета
  • выводы и рекомендации для маркетинга

Как мы находим веб-аналитика

Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
01

Разбираем задачу

Определяем, какой веб-аналитик нужен — навести порядок в Метрике и GA4, построить сквозную аналитику с нуля или поддержать данными рекламу, — стек инструментов, объём данных и цену ошибки в решениях по бюджету.

02

Идём шире рынка

Сильные веб-аналитики редко сидят в откликах: прямой выход на digital-команды, e-commerce и компании-доноры с похожим стеком, до 54 источников поиска.

03

Собираем воронку

Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальным навыкам работы с данными — настройка систем, сквозная аналитика, дашборды, атрибуция, — а не по списку инструментов в резюме.

04

Проверяем

Служба безопасности, рекомендации у руководителей маркетинга, сверка опыта с вашим стеком и объёмом данных; при необходимости готовим релокацию.

05

Оцениваем по МАРКЕР

Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат настраивает аналитику, считает ROMI и CAC и превращает данные в выводы, — и где зоны риска.

Кейсы подбора маркетинговых специалистов

Реальные закрытые позиции в маркетинге и аналитике — с измеримой воронкой и результатом.
Веб-аналитик

Веб-аналитик

Крупный интернет-магазин
Задача

Найти веб-аналитика для настройки сквозной аналитики и подготовки данных для маркетинговых решений.

Что сделали

Проверяли навыки работы с системами веб-аналитики и тегами, опыт построения сквозной аналитики и дашбордов, умение переводить данные в рекомендации для команды.

Цифры

97 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 30 дней

Результат

Вышел веб-аналитик с опытом в e-commerce, который навел порядок в системе сбора данных и собрал основные отчеты для маркетинга.

SEO-специалист

SEO-специалист

Сеть медицинских центров
Задача

Найти SEO-специалиста для роста органического трафика и видимости сети клиник по медицинским запросам.

Что сделали

Проверяли реальные кейсы роста трафика, понимание технического SEO, работы с коммерческими и информационными запросами в медицине, опыт с большими сайтами.

Цифры

118 кандидатов · 17 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 29 дней

Результат

Вышел SEO-специалист с опытом продвижения медицинских и сервисных проектов, который составил план технических и контентных доработок.

Performance-маркетолог

Performance-маркетолог

Финтех, онлайн-сервис финансовых продуктов
Задача

Подобрать performance-маркетолога, который отвечает за привлечение клиентов по целевым метрикам и окупаемость каналов.

Что сделали

Оценивали системный подход к каналам, опыт управления крупными бюджетами, работу со сквозной аналитикой и навыки масштабирования при контроле стоимости клиента.

Цифры

109 кандидатов · 20 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 33 дня

Результат

Принят performance-маркетолог с опытом в финтехе и e-commerce, который выстроил отчетность по каналам в логике юнит-экономики.

Методика оценки

МАРКЕР: как мы оцениваем веб-аналитика

Проверяем работу именно с данными: настройка аналитики, сквозная аналитика и дашборды, атрибуция, ROMI и CAC, проверка гипотез — и отличаем веб-аналитика от маркетолога и performance-маркетолога, которые принимают решения и тратят бюджет. Связываем роль, цель в вашем бизнесе, реальные действия и риски.

Обсудить оценку по МАРКЕР

Из чего состоит МАРКЕР для этой роли

Каждая часть закрывает отдельный риск найма веб-аналитика.

М

Модель роли

Что веб-аналитик должен изменить за 3–6 месяцев именно у вас: настроить корректный сбор данных, собрать сквозную аналитику и дашборды, дать честные ROMI и CAC. Фиксируем цену ошибки в неверных решениях по бюджету.

А

Аргументы опыта

Не список инструментов в резюме, а факты работы с данными: какие системы аналитики настраивал, как строил сквозную аналитику и дашборды, какие гипотезы проверял и какие выводы дал команде.

Р

Рабочий кейс

Даём ситуацию из вашего бизнеса: данные по каналам не сходятся, спорный ROMI, нужно проверить гипотезу — смотрим, как кандидат разбирается в данных и формулирует вывод.

К

Контекст среды

Где кандидат был силён: стек инструментов (Метрика, GA4, DataLens, Power BI), объём данных, e-commerce или услуги, наличие сквозной аналитики и зрелость работы с данными.

Е

Естественные мотиваторы

Что будет двигать им после выхода: интересные данные и масштаб, влияние на решения по бюджету, рост до аналитика данных или руководителя — чтобы человек не ушёл через сезон.

Р

Риски и решение

Отличаем веб-аналитика от маркетолога и performance-маркетолога (принимают решения и тратят бюджет): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.

Стоимость и гарантия прозрачны

Подбор веб-аналитика — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».

Что зафиксировано в договоре

  • Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
  • Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
  • Конфиденциальный поиск, если меняете действующего аналитика, — без выхода на команду.

Ошибки найма и как мы их закрываем

Частые ошибки

Где компании теряют на найме веб-аналитика

  1. Берут маркетолога-универсала вместо аналитика — он принимает решения, но не настраивает данные и инфраструктуру.
  2. Оценивают по списку инструментов в резюме, а не по умению превратить данные в корректные выводы.
  3. Не проверяют опыт под свой стек и объём данных: Метрика, GA4, коллтрекинг, сквозная аналитика, дашборды.
  4. Игнорируют атрибуцию и расчёт ROMI и CAC — берут «сборщика отчётов», а не аналитика, влияющего на бюджет.
Подход Work&Wolf

Почему с нами риск ниже

  • Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под задачу.
  • До 54 источников и прямой выход на digital-команды — находим там, где поиск своими силами уже не справился.
  • Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
  • Оценка по МАРКЕР: проверяем работу с данными, а не смежные роли.
  • Конфиденциальный поиск при смене действующего аналитика.
Обсудить мою задачу
Наталия Менохова — руководитель агентства Work&Wolf
Кто отвечает за результат

Наталия Менохова

Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов 87% клиентов приходят по рекомендации Конфиденциальность в чувствительных проектах

Подбор веб-аналитика — решение с высокой ценой ошибки: от качества данных зависят все решения по рекламному бюджету. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за результат маркетинга: кто реально нужен бизнесу, какие риски скрыты за списком инструментов и что проверить до оффера.

Оцениваем кандидатов по способности настроить корректный сбор данных, собрать сквозную аналитику и превратить цифры в выводы, на которые можно опереться, а не только по строчкам опыта.

Частые вопросы

О подборе веб-аналитика: отличие от смежных ролей, проверка, стек инструментов, сроки, стоимость, регионы и конфиденциальность.
Чем веб-аналитик отличается от маркетолога и performance-маркетолога?

Маркетолог и performance-маркетолог принимают решения и тратят рекламный бюджет — они отвечают за результат кампаний. Веб-аналитик даёт цифры, инфраструктуру и выводы: настраивает Метрику и GA4, цели и события, коллтрекинг и сквозную аналитику, строит дашборды и модели атрибуции, считает ROMI и CAC. Он не управляет бюджетом, а делает так, чтобы решения по нему принимались по корректным данным. Мы подбираем именно аналитика, а не смежные роли.

Как вы проверяете, что кандидат реально умеет работать с данными?

По методике МАРКЕР: смотрим не список инструментов в резюме, а факты — какие системы аналитики кандидат настраивал, как строил сквозную аналитику и дашборды, как считал атрибуцию, ROMI и CAC и какие выводы давал команде. Даём рабочий кейс с вашими данными и оцениваем логику: от сбора и проверки данных до вывода и рекомендации.

Под какой стек инструментов вы ищете веб-аналитика?

Под ваш: Яндекс.Метрика, GA4, коллтрекинг, системы сквозной аналитики, дашборды в DataLens, Power BI и подобных. Опыт кандидата сверяем именно с вашим стеком и объёмом данных, а не с набором модных инструментов вообще, — чтобы человек закрывал реальную задачу, а не учился на ходу.

За сколько вы находите веб-аналитика?

Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от стека, объёма данных, редкости профиля и необходимости релокации.

Сколько стоит подбор веб-аналитика?

Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от стека, объёма данных и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.

Что если веб-аналитик не подойдёт после выхода?

В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.

Ищете ли в регионах и с релокацией?

Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию, в том числе для удалённого формата и гибридных команд.

Можно ли искать конфиденциально, если меняем действующего аналитика?

Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду, чтобы не дестабилизировать работу с данными до выхода нового специалиста.

Следующий шаг

Нужен веб-аналитик, который наведёт порядок в данных?

Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваш стек инструментов и найдём веб-аналитика, который соберёт корректные данные, сквозную аналитику и выводы для решений по бюджету. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.