Оставить заявку
Маркетинг делает каждый понемногу
Рекламой, сайтом и соцсетями занимаются собственник, продажник и подрядчики по очереди. Единой логики нет, ответственного за результат нет, бюджет уходит без плана.
Маркетинг · стратегия и digital
Подбор маркетолога
Подбор универсального маркетолога для малого и среднего бизнеса: стратегия продвижения, каналы digital и офлайн, управление бюджетом и базовая аналитика — часто весь маркетинг в одном человеке.
Ищем маркетологов с подтверждённым опытом в близких к вашей нише. Оцениваем по реальным результатам продвижения и каналам, которые кандидат вёл сам, а не по списку курсов, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
4–8 недельполное закрытие роли
3–6 мес.горизонт результата в продвижении
по всей РФподбор и релокация
до 54источников поиска
Когда бизнесу нужен маркетолог
Это не «человек для соцсетей» и не один подрядчик из многих, а специалист, который собирает всё продвижение в систему и отвечает за заявки. Сигналы, что роль уже нужна:
Нет стратегии продвижения
Активности запускаются от случая к случаю: то акция, то новый канал, то «попробуем рекламу». Понимания, кому и чем вы интересны и через что вас находят, нет.
Реклама есть, заявок мало
Деньги на продвижение тратятся, но связи между затратами и заявками никто не отслеживает. Что работает, а что просто осваивает бюджет — непонятно.
Подрядчики работают вразнобой
Таргетолог, директолог, дизайнер и SMM делают каждый своё, но никто не сводит это в общую картину и не отвечает за итог перед бизнесом.
Маркетинг держится на собственнике
Собственник сам придумывает акции, согласует креативы и ведёт подрядчиков. Это съедает его время и упирается в потолок, как только бизнес начинает расти.
Нужен один человек на весь маркетинг
Под полноценный отдел задач пока нет, но и без маркетинга бизнес не растёт. Нужен один специалист, который соберёт продвижение, каналы и аналитику воедино.
Что закрывает маркетолог
Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под вашу нишу и набор каналов.
Стратегия продвижения
- позиционирование и отстройка от конкурентов
- целевая аудитория и её путь к покупке
- выбор каналов под задачи и бюджет
- план продвижения и приоритеты на период
Каналы и реклама
- digital: сайт, контекст, таргет, SEO, соцсети
- офлайн-инструменты под нишу, где они работают
- постановка задач и контроль подрядчиков
- управление рекламным бюджетом и его отдачей
Аналитика и заявки
- счётчики, цели и базовая сквозная аналитика
- стоимость и качество заявок по каналам
- связка маркетинга с продажами и воронкой
- регулярная отчётность по результатам
Под какую задачу нужен маркетолог
Маркетолог под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.
Собрать маркетинг с нуля
- стратегия и позиционирование под нишу
- выбор и запуск первых рабочих каналов
- настройка аналитики и учёта заявок
- управляемое продвижение вместо хаоса
Навести порядок в продвижении
- аудит каналов и текущих расходов
- отключение того, что не приносит заявок
- координация подрядчиков под общий план
- прозрачная отчётность для собственника
Усилить рост и заявки
- масштабирование того, что уже работает
- новые каналы под задачи бизнеса
- снижение стоимости заявки по воронке
- связка маркетинга с отделом продаж
Как мы находим маркетолога
Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
Разбираем задачу
Определяем, какой маркетолог нужен — собрать маркетинг с нуля, навести порядок в каналах или усилить рост, — нишу, тип бизнеса (B2B/B2C), набор каналов и цену ошибки.
Идём шире рынка
Сильные универсальные маркетологи редко в активном поиске: прямой выход на специалистов из близких ниш и компаний-доноров, до 54 источников поиска.
Собираем воронку
Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальным результатам продвижения — собранные каналы, рост заявок, экономика рекламы, — а не по списку курсов в резюме.
Проверяем
Служба безопасности, рекомендации у собственников и руководителей, сверка опыта с вашей нишей и набором каналов; при необходимости готовим релокацию.
Оцениваем по МАРКЕР
Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат строит продвижение под ваш бизнес, какие каналы реально вёл сам и где зоны риска.
Кейсы подбора маркетологов
Реальные закрытые позиции в маркетинге и digital — с измеримой воронкой и результатом.
Маркетолог
Маркетолог
Пневмоподвеска для премиум-автомобилей
Задача
Найти специалиста, который разработает и реализует стратегию маркетингового продвижения.
Что сделали
Оценивали digital-экспертизу и soft skills кандидатов под работу в кросс-функциональной команде.
Цифры
112 кандидатов · 15 интервью агентства · 3 встреч с клиентом · 1 выход · 18 дней
Результат
На 18-й день кандидат был выведен на тестовую неделю. У него был 5-летний опыт digital-маркетинга в e-commerce.
Интернет-маркетолог
Интернет-маркетолог
Онлайн-ретейл, мультибрендовый интернет-магазин
Задача
Найти специалиста, который возьмет на себя весь цикл интернет-маркетинга и приведет платный и органический трафик к плановым показателям.
Что сделали
Оценивали реальные кейсы по управлению рекламным бюджетом, понимание юнит-экономики, ДРР и ROMI, проверяли навыки работы со сквозной аналитикой и CRM.
Цифры
134 кандидатов · 19 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 24 дня
Результат
Вышел кандидат с 6-летним опытом в e-commerce, который уже на собеседовании разобрал текущие кампании заказчика и предложил план перераспределения бюджета.
Веб-аналитик
Веб-аналитик
Крупный интернет-магазин
Задача
Найти веб-аналитика для настройки сквозной аналитики и подготовки данных для маркетинговых решений.
Что сделали
Проверяли навыки работы с системами веб-аналитики и тегами, опыт построения сквозной аналитики и дашбордов, умение переводить данные в рекомендации для команды.
Цифры
97 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 30 дней
Результат
Вышел веб-аналитик с опытом в e-commerce, который навел порядок в системе сбора данных и собрал основные отчеты для маркетинга.
Методика оценки
МАРКЕР: как мы оцениваем маркетолога
Проверяем умение вести маркетинг целиком: стратегию, каналы и базовую аналитику — и отличаем универсального маркетолога от интернет-маркетолога (только digital), от трафик-ролей (таргетолог, директолог) и от руководителя отдела маркетинга, который управляет командой. Связываем роль, цель в вашем бизнесе, реальные действия и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРИз чего состоит МАРКЕР для этой роли
Каждая часть закрывает отдельный риск найма маркетолога.
Модель роли
Что маркетолог должен изменить за 3–6 месяцев именно в вашем бизнесе: собрать продвижение, запустить каналы, наладить учёт заявок, снизить их стоимость. Фиксируем цену ошибки в упущенных заявках и слитом бюджете.
Аргументы опыта
Не список курсов и инструментов, а факты: какие каналы кандидат вёл сам, как собрал продвижение под нишу, на сколько вырос поток заявок, как считал отдачу рекламы.
Рабочий кейс
Даём ситуацию из вашего бизнеса: реклама есть, заявок мало; подрядчики работают вразнобой; нужно собрать маркетинг с нуля — смотрим, как кандидат рассуждает и приоритизирует.
Контекст среды
Где кандидат был силён: ниша и тип бизнеса, B2B или B2C, набор каналов, размер бюджета, работал руками или через подрядчиков, зрелость аналитики на момент прихода.
Естественные мотиваторы
Что будет двигать им после выхода: самостоятельность, виден результат, рост до руководителя отдела маркетинга, свобода в выборе каналов — чтобы человек не ушёл через сезон.
Риски и решение
Отличаем универсального маркетолога от интернет-маркетолога (только digital), от трафик-ролей (таргетолог, директолог) и от руководителя отдела маркетинга (управляет командой): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.
Стоимость и гарантия прозрачны
Подбор маркетолога — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».
Что зафиксировано в договоре
- Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
- Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
- Конфиденциальный поиск, если меняете действующего маркетолога, — без выхода на команду.
Ошибки найма и как мы их закрываем
Частые ошибки
Где компании теряют на найме маркетолога
- Берут «человека для соцсетей» туда, где нужен маркетолог на всё продвижение и заявки.
- Путают уровни: ждут стратегии от таргетолога или директолога, которые отвечают только за трафик.
- Оценивают по списку курсов и инструментов, а не по каналам, которые кандидат реально вёл сам.
- Не сверяют опыт с нишей: B2B или B2C, длина сделки, набор каналов, размер бюджета.
Подход Work&Wolf
Почему с нами риск ниже
- Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под задачу.
- До 54 источников и прямой выход на специалистов из близких ниш — находим там, где поиск своими силами уже не справился.
- Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
- Оценка по МАРКЕР: проверяем реальный маркетинг, а не смежные узкие роли.
- Конфиденциальный поиск при смене действующего маркетолога.
Кто отвечает за результат
Наталия Менохова
Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов
87% клиентов приходят по рекомендации
Конфиденциальность в чувствительных проектах
Подбор маркетолога — решение с высокой ценой ошибки: на нём держатся поток заявок и отдача рекламного бюджета. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за результат: кто реально нужен бизнесу — универсал на всё продвижение или узкий специалист, — какие риски скрыты за списком инструментов и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по способности собрать продвижение, выбрать рабочие каналы и привести заявки, а не только по строчкам курсов и красивому портфолио.
Частые вопросы
О подборе маркетолога: отличие от смежных ролей, проверка, ниша, сроки, стоимость, регионы и конфиденциальность.
Чем маркетолог отличается от интернет-маркетолога и руководителя отдела маркетинга?
Маркетолог — это универсал: он собирает всё продвижение целиком — стратегию, каналы digital и офлайн, базовую аналитику, — часто как «весь маркетинг в одном человеке». Интернет-маркетолог отвечает только за digital-каналы. Руководитель отдела маркетинга управляет командой специалистов, а не ведёт каналы сам. Мы подбираем именно того уровня и охвата, который нужен вашему бизнесу.
Чем маркетолог отличается от таргетолога и директолога?
Таргетолог и специалист по контекстной рекламе (директолог) отвечают за трафик в одном-двух каналах — настраивают и ведут рекламу. Маркетолог стоит на уровень выше: он определяет стратегию, выбирает каналы, ставит задачи трафик-специалистам или ведёт часть каналов сам и сводит всё в общий результат по заявкам. Если нужен только трафик — это узкая роль, и мы подберём именно её.
Подойдёт ли один маркетолог для малого и среднего бизнеса?
Чаще всего да. Для малого и среднего бизнеса один сильный универсальный маркетолог закрывает большую часть задач продвижения: стратегию, ключевые каналы и учёт заявок, а узкие работы отдаёт подрядчикам. Полноценный отдел нужен позже, когда задач и бюджета становится заметно больше.
Как вы проверяете, что кандидат реально умеет вести маркетинг, а не только учился?
По методике МАРКЕР: смотрим не список курсов и инструментов, а факты — какие каналы кандидат вёл сам, как собрал продвижение под нишу, как рос поток заявок и считалась отдача рекламы. Даём рабочий кейс из вашего бизнеса и оцениваем логику решений, а не теорию.
За сколько вы находите маркетолога?
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от ниши, набора нужных каналов, редкости профиля и необходимости релокации.
Сколько стоит подбор маркетолога?
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от ниши, уровня маркетолога и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.
Что если маркетолог не подойдёт после выхода?
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
Ищете ли в регионах и с релокацией, можно ли конфиденциально?
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию. Если меняете действующего маркетолога, ведём конфиденциальный поиск: без публичной вакансии и без выхода на команду.
Материалы о найме маркетолога
Короткие разборы, которые помогают понять, какой маркетолог нужен и как его не потерять на поиске.
Маркетолог, интернет-маркетолог или директор по маркетингу: кого нанимать
Как выбрать нужный уровень и не переплатить за лишний охват.
Как оценить маркетолога на собеседовании
На что смотреть, чтобы за списком инструментов увидеть реальную силу.
Сколько стоит подбор маркетолога
Из чего складывается стоимость подбора и от чего зависит цифра.
Подбираем команду маркетинга
От узкого специалиста по каналу до директора по маркетингу — под вашу нишу и стадию, по всей России с релокацией.
Интернет-маркетолог
Только digital-каналы: сайт, контекст, таргет, SEO, соцсети.
Руководитель отдела маркетинга
Управление командой маркетинга, каналами и кампаниями.
Директор по маркетингу (CMO)
Маркетинг как система роста: стратегия, бюджет, связка с выручкой.
Performance-маркетолог
Платный трафик и заявки с понятной экономикой каналов.
Таргетолог
Таргетированная реклама в соцсетях: трафик и лиды из одного канала.
Веб-аналитик
Счётчики, цели и сквозная аналитика — цифры за маркетингом.
Следующий шаг
Нужен маркетолог, который соберёт продвижение и приведёт заявки?
Разберём задачу, определим реалистичный профиль под вашу нишу и набор каналов и найдём маркетолога, который соберёт стратегию, каналы и аналитику воедино. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.
