Рекламой никто не управляет системно
Кампании запускаются хаотично, от случая к случаю: бюджеты осваиваются, а единого медиаплана, целей и контроля результата по каналам нет.
Оставить заявку
Подбор менеджера по рекламе, который организует и сопровождает рекламные кампании: медиапланирование и бюджеты, работа с подрядчиками и площадками, офлайн и онлайн размещения, отчётность по результатам.
Ищем менеджеров по рекламе с подтверждённым опытом по вашим каналам и бюджетам. Оцениваем по управлению кампаниями и подрядчиками, а не по стажу, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
Кампании запускаются хаотично, от случая к случаю: бюджеты осваиваются, а единого медиаплана, целей и контроля результата по каналам нет.
Агентства, типографии, площадки и фрилансеры работают без единого координатора: сроки плывут, сметы растут, а собрать общую картину размещений некому.
Деньги на рекламу тратятся, но нет понятной отчётности по кампаниям и каналам: непонятно, что сработало, а что просто освоило бюджет.
Наружка, печать, мероприятия и digital ведут разные люди вразнобой — нет человека, который собирает все размещения в один план и календарь.
Директор по маркетингу или собственник вынужден вручную согласовывать каждое размещение и подрядчика — это съедает время и тормозит другие задачи.
Акции, сезонные кампании и запуски стартуют с опозданием или с ошибками в материалах, потому что некому держать процесс, дедлайны и согласования.
Определяем, какой менеджер по рекламе нужен — навести порядок, запустить рекламу с нуля или усилить кампании, — какие каналы в работе, размер бюджета и цену ошибки.
Сильные менеджеры по рекламе редко сидят в откликах: прямой выход на компании со зрелым маркетингом, рекламные агентства и доноров по вашим каналам, до 54 источников поиска.
Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальным кампаниям и каналам, которыми человек управлял, и по работе с бюджетом и подрядчиками, а не по записи в трудовой.
Служба безопасности, рекомендации у руководителей маркетинга и собственников, сверка опыта с вашими каналами и бюджетами; при необходимости готовим релокацию.
Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат планирует и ведёт кампании, держит бюджет, подрядчиков и сроки — и где зоны риска.
Найти менеджера по рекламе для координации рекламных кампаний по проектам застройщика.
Искали кандидатов с опытом в недвижимости или смежных длинных продажах, проверяли навыки управления подрядчиками, медиапланирования и контроля рекламного бюджета.
79 кандидатов · 12 интервью агентства · 3 встреч с клиентом · 1 выход · 23 дня
Вышел менеджер по рекламе с опытом в девелопменте, который взял на себя координацию кампаний по нескольким объектам.
Подобрать специалиста по контекстной рекламе для привлечения целевых лидов на B2B SaaS-продукт.
Оценивали опыт ведения контекста в B2B и SaaS, навыки работы со сквозной аналитикой, умение оптимизировать кампании по стоимости и качеству заявки.
91 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней
Принят специалист с опытом контекста в B2B, который перестроил кампании под целевые сегменты и подключил аналитику по качеству лидов.
Подобрать performance-маркетолога, который отвечает за привлечение клиентов по целевым метрикам и окупаемость каналов.
Оценивали системный подход к каналам, опыт управления крупными бюджетами, работу со сквозной аналитикой и навыки масштабирования при контроле стоимости клиента.
109 кандидатов · 20 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 33 дня
Принят performance-маркетолог с опытом в финтехе и e-commerce, который выстроил отчетность по каналам в логике юнит-экономики.
Проверяем управление именно рекламой: планирование кампаний, бюджет, подрядчики и площадки, сведение офлайн и онлайн, отчётность — и отличаем менеджера по рекламе от узких трафик-исполнителей (таргетолог, директолог) и от performance-маркетолога. Связываем роль, цель в вашей рекламе, реальные действия и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРКаждая часть закрывает отдельный риск найма менеджера по рекламе.
Что менеджер по рекламе должен изменить за 3–6 месяцев: единый медиаплан, прозрачный бюджет, управляемые подрядчики и отчётность по кампаниям. Фиксируем цену ошибки в сорванных запусках и слитом бюджете.
Не запись в трудовой, а факты управления рекламой: какими каналами и бюджетами управлял, как сводил офлайн и онлайн, как держал подрядчиков, сроки и отчётность по кампаниям.
Даём ситуацию из вашей рекламы: запуск сезонной кампании в сжатый срок, подрядчик сорвал материалы, бюджет расходится с планом — смотрим, как кандидат планирует и принимает решения.
Где кандидат был силён: набор каналов офлайн и онлайн, размер бюджета, отрасль и тип продукта, работа с агентствами или своими силами, зрелость аналитики и отчётности.
Что будет двигать им после выхода: масштаб бюджета и каналов, самостоятельность, рост до руководителя направления, чистый процесс — чтобы человек не ушёл через сезон.
Отличаем менеджера по рекламе (координатор кампаний и подрядчиков) от узких трафик-исполнителей — таргетолога и директолога — и от performance-маркетолога: где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.
Подбор менеджера по рекламе — решение с высокой ценой ошибки: от него зависят медиаплан, бюджет, сроки запусков и отдача от рекламы. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за результат: кто реально нужен бизнесу, какие риски скрыты за стажем и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по способности собрать кампании в управляемый процесс, держать подрядчиков и бюджет и довести рекламу до прозрачной отчётности, а не только по строчкам опыта.
Таргетолог и директолог — узкие трафик-исполнители: настраивают и ведут конкретные каналы (таргет, контекст). Performance-маркетолог отвечает за экономику платного трафика и окупаемость. Менеджер по рекламе шире и выше по координации: планирует кампании, ведёт бюджет, собирает офлайн и онлайн размещения в один план, управляет подрядчиками и площадками и отвечает за отчётность. Мы подбираем именно координатора рекламы, а не узкого исполнителя по каналу.
По методике МАРКЕР: смотрим не запись в трудовой, а факты — какими каналами и бюджетами кандидат управлял, как сводил офлайн и онлайн, как держал подрядчиков, сроки и отчётность. Даём рабочий кейс из вашей практики — запуск кампании, срыв подрядчика, расхождение бюджета — и оцениваем логику решений по планированию, координации и контролю.
Да. Подбираем под ваш набор каналов — наружка, печать, ТВ и радио, мероприятия, digital — и под отрасль и тип продукта. Опыт кандидата сверяем именно с вашими каналами, бюджетами и форматом работы с подрядчиками, а не с рекламой вообще.
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от набора каналов, размера бюджета, редкости профиля и необходимости релокации.
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от масштаба задачи, набора каналов и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию менеджеров по рекламе с подходящим опытом по каналам и бюджетам.
Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду и подрядчиков, чтобы не дестабилизировать текущие кампании до выхода нового сотрудника.
Зона ответственности, задачи и что отличает координатора рекламы от исполнителя.
Чем различаются роли в платном трафике и кого брать под вашу задачу.
Из чего складывается стоимость и сроки подбора специалистов по маркетингу.
Весь маркетинг компании: стратегия, команда, бюджет и каналы.
Экономика платного трафика и окупаемость рекламных вложений.
Настройка и ведение таргетированной рекламы в соцсетях.
Контекст и поисковая реклама: кампании, ставки, конверсии.
Ведение соцсетей: контент, сообщества и вовлечение аудитории.
Позиционирование, бренд-кампании и развитие продукта на рынке.
Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваши каналы и бюджет и найдём менеджера по рекламе, который соберёт кампании, подрядчиков и отчётность в управляемый процесс. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.