Маркетинг · реклама

Подбор менеджера по рекламе

Подбор менеджера по рекламе, который организует и сопровождает рекламные кампании: медиапланирование и бюджеты, работа с подрядчиками и площадками, офлайн и онлайн размещения, отчётность по результатам.

Ищем менеджеров по рекламе с подтверждённым опытом по вашим каналам и бюджетам. Оцениваем по управлению кампаниями и подрядчиками, а не по стажу, и по методике МАРКЕР.

Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией

4–8 недельполное закрытие роли
3–6 мес.горизонт результата по рекламе
по всей РФподбор и релокация
до 54источников поиска

Когда бизнесу нужен менеджер по рекламе

Это не узкий настройщик одного канала, а координатор, который собирает все рекламные кампании, бюджеты и подрядчиков в один управляемый процесс. Сигналы, что роль уже нужна:
01

Рекламой никто не управляет системно

Кампании запускаются хаотично, от случая к случаю: бюджеты осваиваются, а единого медиаплана, целей и контроля результата по каналам нет.

02

Подрядчики и площадки живут сами по себе

Агентства, типографии, площадки и фрилансеры работают без единого координатора: сроки плывут, сметы растут, а собрать общую картину размещений некому.

03

Бюджет уходит, а отдачу не видно

Деньги на рекламу тратятся, но нет понятной отчётности по кампаниям и каналам: непонятно, что сработало, а что просто освоило бюджет.

04

Офлайн и онлайн не сведены вместе

Наружка, печать, мероприятия и digital ведут разные люди вразнобой — нет человека, который собирает все размещения в один план и календарь.

05

Реклама держится на руководителе или собственнике

Директор по маркетингу или собственник вынужден вручную согласовывать каждое размещение и подрядчика — это съедает время и тормозит другие задачи.

06

Срываются сроки запусков и размещений

Акции, сезонные кампании и запуски стартуют с опозданием или с ошибками в материалах, потому что некому держать процесс, дедлайны и согласования.

Что закрывает менеджер по рекламе

Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваши каналы, бюджеты и подрядчиков.

Планирование кампаний

  • медиапланирование под цели и бюджет
  • выбор каналов: офлайн и онлайн размещения
  • календарь кампаний, акций и запусков
  • распределение и контроль рекламного бюджета

Работа с подрядчиками

  • подбор и брифинг агентств и площадок
  • согласование смет, сроков и материалов
  • контроль качества и сроков размещений
  • единая координация всех внешних исполнителей

Отчётность и контроль

  • сбор отчётности по кампаниям и каналам
  • контроль факта размещений и расхода бюджета
  • сведение офлайн и онлайн в одну картину
  • выводы и предложения по следующим кампаниям

Под какую задачу нужен менеджер по рекламе

Менеджер по рекламе под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.

Навести порядок в рекламе

  • единый медиаплан и календарь кампаний
  • прозрачный бюджет и отчётность по каналам
  • координация всех подрядчиков и площадок
  • контроль сроков размещений и материалов

Запустить рекламу с нуля

  • выстраивание процесса с чистого листа
  • подбор подрядчиков, агентств и площадок
  • первые медиапланы под цели бизнеса
  • отчётность и регулярный цикл кампаний

Усилить сезонные кампании и запуски

  • подготовка акций и сезонных размещений
  • жёсткий контроль дедлайнов и материалов
  • связка офлайн и онлайн каналов
  • оперативная отчётность по ходу кампаний

Как мы находим менеджера по рекламе

Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
01

Разбираем задачу

Определяем, какой менеджер по рекламе нужен — навести порядок, запустить рекламу с нуля или усилить кампании, — какие каналы в работе, размер бюджета и цену ошибки.

02

Идём шире рынка

Сильные менеджеры по рекламе редко сидят в откликах: прямой выход на компании со зрелым маркетингом, рекламные агентства и доноров по вашим каналам, до 54 источников поиска.

03

Собираем воронку

Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальным кампаниям и каналам, которыми человек управлял, и по работе с бюджетом и подрядчиками, а не по записи в трудовой.

04

Проверяем

Служба безопасности, рекомендации у руководителей маркетинга и собственников, сверка опыта с вашими каналами и бюджетами; при необходимости готовим релокацию.

05

Оцениваем по МАРКЕР

Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат планирует и ведёт кампании, держит бюджет, подрядчиков и сроки — и где зоны риска.

Кейсы подбора специалистов по рекламе

Реальные закрытые позиции по рекламе и платному трафику — с измеримой воронкой и результатом.
Менеджер по рекламе

Менеджер по рекламе

Девелопер недвижимости
Задача

Найти менеджера по рекламе для координации рекламных кампаний по проектам застройщика.

Что сделали

Искали кандидатов с опытом в недвижимости или смежных длинных продажах, проверяли навыки управления подрядчиками, медиапланирования и контроля рекламного бюджета.

Цифры

79 кандидатов · 12 интервью агентства · 3 встреч с клиентом · 1 выход · 23 дня

Результат

Вышел менеджер по рекламе с опытом в девелопменте, который взял на себя координацию кампаний по нескольким объектам.

Специалист по контекстной рекламе

Специалист по контекстной рекламе

B2B-услуги, SaaS-платформа для бизнеса
Задача

Подобрать специалиста по контекстной рекламе для привлечения целевых лидов на B2B SaaS-продукт.

Что сделали

Оценивали опыт ведения контекста в B2B и SaaS, навыки работы со сквозной аналитикой, умение оптимизировать кампании по стоимости и качеству заявки.

Цифры

91 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней

Результат

Принят специалист с опытом контекста в B2B, который перестроил кампании под целевые сегменты и подключил аналитику по качеству лидов.

Performance-маркетолог

Performance-маркетолог

Финтех, онлайн-сервис финансовых продуктов
Задача

Подобрать performance-маркетолога, который отвечает за привлечение клиентов по целевым метрикам и окупаемость каналов.

Что сделали

Оценивали системный подход к каналам, опыт управления крупными бюджетами, работу со сквозной аналитикой и навыки масштабирования при контроле стоимости клиента.

Цифры

109 кандидатов · 20 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 33 дня

Результат

Принят performance-маркетолог с опытом в финтехе и e-commerce, который выстроил отчетность по каналам в логике юнит-экономики.

Методика оценки

МАРКЕР: как мы оцениваем менеджера по рекламе

Проверяем управление именно рекламой: планирование кампаний, бюджет, подрядчики и площадки, сведение офлайн и онлайн, отчётность — и отличаем менеджера по рекламе от узких трафик-исполнителей (таргетолог, директолог) и от performance-маркетолога. Связываем роль, цель в вашей рекламе, реальные действия и риски.

Обсудить оценку по МАРКЕР

Из чего состоит МАРКЕР для этой роли

Каждая часть закрывает отдельный риск найма менеджера по рекламе.

М

Модель роли

Что менеджер по рекламе должен изменить за 3–6 месяцев: единый медиаплан, прозрачный бюджет, управляемые подрядчики и отчётность по кампаниям. Фиксируем цену ошибки в сорванных запусках и слитом бюджете.

А

Аргументы опыта

Не запись в трудовой, а факты управления рекламой: какими каналами и бюджетами управлял, как сводил офлайн и онлайн, как держал подрядчиков, сроки и отчётность по кампаниям.

Р

Рабочий кейс

Даём ситуацию из вашей рекламы: запуск сезонной кампании в сжатый срок, подрядчик сорвал материалы, бюджет расходится с планом — смотрим, как кандидат планирует и принимает решения.

К

Контекст среды

Где кандидат был силён: набор каналов офлайн и онлайн, размер бюджета, отрасль и тип продукта, работа с агентствами или своими силами, зрелость аналитики и отчётности.

Е

Естественные мотиваторы

Что будет двигать им после выхода: масштаб бюджета и каналов, самостоятельность, рост до руководителя направления, чистый процесс — чтобы человек не ушёл через сезон.

Р

Риски и решение

Отличаем менеджера по рекламе (координатор кампаний и подрядчиков) от узких трафик-исполнителей — таргетолога и директолога — и от performance-маркетолога: где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.

Стоимость и гарантия прозрачны

Подбор менеджера по рекламе — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».

Что зафиксировано в договоре

  • Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
  • Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
  • Конфиденциальный поиск, если меняете действующего менеджера по рекламе, — без выхода на команду и подрядчиков.

Ошибки найма и как мы их закрываем

Частые ошибки

Где компании теряют на найме менеджера по рекламе

  1. Берут узкого исполнителя — таргетолога или директолога — туда, где нужен координатор всех кампаний и подрядчиков.
  2. Путают роли: ждут от менеджера по рекламе экономики платного трафика, которую ведёт performance-маркетолог.
  3. Не проверяют опыт под свои каналы и бюджеты: офлайн и онлайн, размер вложений, работа с агентствами и площадками.
  4. Игнорируют умение держать подрядчиков, сроки и отчётность — и реклама снова разваливается на отдельные размещения.
Подход Work&Wolf

Почему с нами риск ниже

  • Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под задачу.
  • До 54 источников и прямой выход на компании со зрелым маркетингом — находим там, где поиск своими силами уже не справился.
  • Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
  • Оценка по МАРКЕР: проверяем управление рекламой, а не узкий навык по одному каналу.
  • Конфиденциальный поиск при смене действующего менеджера по рекламе.
Обсудить мою задачу
Наталия Менохова — руководитель агентства Work&Wolf
Кто отвечает за результат

Наталия Менохова

Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов 87% клиентов приходят по рекомендации Конфиденциальность в чувствительных проектах

Подбор менеджера по рекламе — решение с высокой ценой ошибки: от него зависят медиаплан, бюджет, сроки запусков и отдача от рекламы. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за результат: кто реально нужен бизнесу, какие риски скрыты за стажем и что проверить до оффера.

Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по способности собрать кампании в управляемый процесс, держать подрядчиков и бюджет и довести рекламу до прозрачной отчётности, а не только по строчкам опыта.

Частые вопросы

О подборе менеджера по рекламе: отличие от смежных ролей, проверка, каналы и отрасль, сроки, стоимость, регионы и конфиденциальность.
Чем менеджер по рекламе отличается от таргетолога, директолога и performance-маркетолога?

Таргетолог и директолог — узкие трафик-исполнители: настраивают и ведут конкретные каналы (таргет, контекст). Performance-маркетолог отвечает за экономику платного трафика и окупаемость. Менеджер по рекламе шире и выше по координации: планирует кампании, ведёт бюджет, собирает офлайн и онлайн размещения в один план, управляет подрядчиками и площадками и отвечает за отчётность. Мы подбираем именно координатора рекламы, а не узкого исполнителя по каналу.

Как вы проверяете, что кандидат реально умеет вести рекламу?

По методике МАРКЕР: смотрим не запись в трудовой, а факты — какими каналами и бюджетами кандидат управлял, как сводил офлайн и онлайн, как держал подрядчиков, сроки и отчётность. Даём рабочий кейс из вашей практики — запуск кампании, срыв подрядчика, расхождение бюджета — и оцениваем логику решений по планированию, координации и контролю.

Ищете ли менеджера по рекламе под конкретные каналы и отрасль?

Да. Подбираем под ваш набор каналов — наружка, печать, ТВ и радио, мероприятия, digital — и под отрасль и тип продукта. Опыт кандидата сверяем именно с вашими каналами, бюджетами и форматом работы с подрядчиками, а не с рекламой вообще.

За сколько вы находите менеджера по рекламе?

Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от набора каналов, размера бюджета, редкости профиля и необходимости релокации.

Сколько стоит подбор менеджера по рекламе?

Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от масштаба задачи, набора каналов и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.

Что если менеджер по рекламе не подойдёт после выхода?

В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.

Ищете ли в регионах и с релокацией?

Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию менеджеров по рекламе с подходящим опытом по каналам и бюджетам.

Можно ли искать конфиденциально, если меняем действующего менеджера по рекламе?

Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду и подрядчиков, чтобы не дестабилизировать текущие кампании до выхода нового сотрудника.

Следующий шаг

Нужен менеджер по рекламе, который соберёт кампании в систему?

Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваши каналы и бюджет и найдём менеджера по рекламе, который соберёт кампании, подрядчиков и отчётность в управляемый процесс. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.