Оставить заявку
Договоры тормозят сделки
Согласование договоров растягивается на недели: коммерция ждёт, контрагенты нервничают, а сделки буксуют из-за бесконечных правок и пересылок версий.
Юристы · договорная работа
Подбор юриста по договорной работе
Поможем найти юриста по договорам, который держит договорной поток: шаблоны и протоколы разногласий, согласование с коммерцией, матрица рисков по контрагентам и ускорение сделок без потери защиты.
Ищем договорников с подтверждённой практикой под ваши типы сделок. Оцениваем по реальной работе с договорами и контрагентами, а не по диплому, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
до 54источников поиска
150–200контактов в воронке
3–5финалистов на выбор
4–8 недельполное закрытие роли
Когда бизнесу нужен юрист по договорной работе
Это не «любой юрист с дипломом», а специалист, который держит поток коммерческих договоров и риски по контрагентам. Сигналы, что роль уже нужна:
Нет рабочих шаблонов
Каждый договор пишется заново или собирается из старых файлов: единых шаблонов нет, формулировки гуляют от сделки к сделке, защита держится на удаче.
Протоколы разногласий ведутся вслепую
Правки контрагентов принимаются без системы: что критично, а что уступка — решается на лету, и компания соглашается на условия, которые потом бьют по деньгам.
Риски по контрагентам не оцифрованы
Договоры подписываются без проверки контрагентов и матрицы рисков: о проблемном партнёре узнают уже на стадии неоплаты или спора, когда защищаться поздно.
Конфликт скорости и защиты
Коммерция давит «подписать быстрее», юрист тормозит «так нельзя» — общего языка нет, и компания либо теряет сделки, либо подписывает опасные условия.
Договорной поток держится на собственнике
Руководитель или единственный юрист вручную вычитывает каждый договор — это съедает время и становится узким местом, как только сделок становится больше.
Что закрывает юрист по договорам
Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваши типы сделок и объём договорного потока.
Договорной поток
- согласование договоров и приложений
- единые шаблоны и библиотека формулировок
- протоколы разногласий и переговорные позиции
- скорость сделки без потери защиты
Риски по контрагентам
- проверка и матрица рисков по контрагентам
- критичные и допустимые условия в договоре
- претензии и взыскания по неисполнению
- контроль исполнения обязательств сторонами
Связка с бизнесом
- согласование позиций с коммерцией и закупками
- объяснение рисков бизнесу простым языком
- регламент договорной работы в компании
- обучение менеджеров типовым договорам
Под какую задачу нужен договорник
Юрист по договорам под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.
Навести порядок в договорах
- единые шаблоны под типы сделок
- регламент согласования и сроки
- матрица допустимых уступок
- сокращение времени на типовой договор
Ускорить договорной поток
- конвейер согласования без потери защиты
- протоколы разногласий по шаблону
- связка с коммерцией и закупками
- разгрузка собственника от вычитки
Закрыть риски по контрагентам
- проверка контрагентов перед сделкой
- матрица рисков и стоп-факторы
- претензионная работа по неоплате
- контроль исполнения и санкций
Как мы находим юриста по договорам
Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
Разбираем задачу
Определяем, какой юрист по договорам нужен — навести порядок в шаблонах, ускорить поток или закрыть риски по контрагентам, — типы сделок, объём договоров и цену ошибки в условиях.
Идём шире рынка
Сильные договорники редко висят в откликах: прямой выход на компании с похожим договорным потоком и доноров из вашей отрасли, до 54 источников поиска.
Собираем воронку
Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальной практике договорной работы — шаблоны, протоколы разногласий, согласование с коммерцией, — а не по строчке в резюме.
Проверяем
Служба безопасности, рекомендации у руководителей юридических служб и коммерческих директоров, сверка опыта с вашими типами договоров; при необходимости готовим релокацию.
Оцениваем по МАРКЕР
Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат держит договорной поток — скорость, шаблоны, риски, связку с бизнесом — и где зоны риска.
Кейсы подбора юристов
Реальные закрытые позиции по договорной, корпоративной и in-house практике — с измеримой воронкой и результатом.
Юрист по договорной работе
Юрист по договорной работе
Дистрибуция, B2B
Задача
Найти юриста на договорной поток: согласование, шаблоны, протоколы разногласий и контроль рисков по контрагентам.
Что сделали
Оценивали скорость и качество работы с договорами, умение строить шаблоны и матрицу рисков, опыт согласования с коммерческими подразделениями.
Цифры
110 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 22 дня
Результат
Принят юрист по договорной работе с опытом в дистрибуции, который систематизировал шаблоны и ускорил согласование договоров.
Юрист
Юрист (in-house)
Производственный холдинг
Задача
Найти штатного юриста, который закроет договорную работу, претензии и текущее правовое сопровождение растущего бизнеса.
Что сделали
Оценивали практику договорной работы и претензий, самостоятельность без постоянного внешнего юриста, умение объяснять риски бизнесу простым языком.
Цифры
120 кандидатов · 16 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 24 дня
Результат
Принят штатный юрист с опытом в производственной группе, который забрал на себя договоры, претензионную работу и текущие правовые вопросы.
Корпоративный юрист
Корпоративный юрист
Группа компаний, ритейл
Задача
Подобрать корпоративного юриста для сопровождения сделок, реорганизаций и корпоративных процедур группы компаний.
Что сделали
Оценивали опыт корпоративных сделок и реорганизаций, работу с долями и органами управления, сопровождение due diligence.
Цифры
140 кандидатов · 18 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 31 день
Результат
Принят корпоративный юрист с опытом сопровождения сделок в группе компаний, который взял на себя корпоративные процедуры и подготовку сделок.
Методика оценки
МАРКЕР: как мы оцениваем юриста по договорам
Проверяем именно договорную работу: шаблоны, протоколы разногласий, согласование с коммерцией, риски по контрагентам — и отличаем договорника от корпоративного юриста (сделки M&A, доли) и юриста по госзакупкам (44/223-ФЗ, ФАС). Связываем роль, цель в вашем потоке, реальные действия и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРИз чего состоит МАРКЕР для этой роли
Каждая часть закрывает отдельный риск найма юриста по договорам.
Модель роли
Что юрист по договорам должен изменить за 3–6 месяцев именно в вашем потоке: единые шаблоны, ускорение согласования, оцифрованные риски по контрагентам. Фиксируем цену ошибки в опасных условиях договора.
Аргументы опыта
Не запись в трудовой, а факты договорной работы: какой объём договоров вёл, как строил шаблоны и матрицу рисков, на сколько ускорил согласование без потери защиты.
Рабочий кейс
Даём ситуацию из вашего потока: жёсткий протокол разногласий, спорное условие, давление коммерции «подписать срочно» — смотрим, как кандидат разводит скорость и защиту.
Контекст среды
Где кандидат был силён: типы договоров (поставка, услуги, подряд, дистрибуция), объём потока, отрасль, зрелость регламентов и уровень связки с коммерческими подразделениями.
Естественные мотиваторы
Что будет двигать им после выхода: масштаб договорного потока, право выстроить систему с нуля, рост до руководителя направления — чтобы человек не ушёл через сезон.
Риски и решение
Отличаем договорника от корпоративного юриста (сделки M&A, доли, реорганизации) и юриста по госзакупкам (44/223-ФЗ, ФАС): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.
Стоимость и гарантия прозрачны
Подбор юриста по договорам — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».
Что зафиксировано в договоре
- Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
- Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
- Конфиденциальный поиск, если меняете действующего юриста, — без выхода на коллектив компании.
Ошибки найма и как мы их закрываем
Частые ошибки
Где компании теряют на найме договорника
- Берут юриста-универсала туда, где нужна именно скорость и система в договорном потоке.
- Путают практики: нанимают корпоративного юриста или специалиста по госзакупкам под коммерческие договоры.
- Не проверяют опыт под свои типы сделок: поставка, услуги, подряд, дистрибуция, ВЭД.
- Игнорируют умение работать с коммерцией и разводить скорость сделки и юридическую защиту.
Подход Work&Wolf
Почему с нами риск ниже
- Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под вашу задачу.
- До 54 источников и прямой выход на профильные компании — находим там, где поиск своими силами и отклик уже не справились.
- Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
- Оценка по МАРКЕР: проверяем именно договорную практику, а не смежные специализации.
- Конфиденциальный поиск при смене действующего юриста.
Кто отвечает за результат
Наталия Менохова
Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов
87% клиентов приходят по рекомендации
Многоступенчатый отбор и СБ-проверка кандидатов
Подбор юриста по договорам — решение с высокой ценой ошибки: от условий в договоре зависят деньги, сроки сделок и защита в споре. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за правовой результат: кто реально нужен потоку, какие риски скрыты за общим стажем и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по способности ускорить договорной поток, навести порядок в шаблонах и держать риски по контрагентам, а не только по строчкам опыта в резюме.
Частые вопросы
О подборе юриста по договорной работе: где найти и как нанять, отличие от смежных практик, проверка, типы сделок, сроки, стоимость и конфиденциальность.
Где найти и как нанять юриста по договорной работе?
Сильного договорника редко находят через отклик: его нанимают прямым поиском по компаниям с похожим договорным потоком. Мы берём задачу на себя — разбираем ваши типы договоров и объём, ведём прямой поиск, проверяем кандидатов по реальной практике (шаблоны, протоколы разногласий, риски по контрагентам) и показываем короткий список финалистов с письменным разбором. Вам остаётся выбрать, а не перелопачивать рынок самостоятельно.
Чем юрист по договорам отличается от корпоративного юриста и юриста по госзакупкам?
Договорник держит поток коммерческих договоров: шаблоны, согласование, протоколы разногласий, риски по контрагентам и скорость сделки. Корпоративный юрист ведёт сделки M&A, реорганизации, доли и корпоративные процедуры. Юрист по госзакупкам работает в 44-ФЗ и 223-ФЗ: тендеры, заявки, жалобы в ФАС, исполнение контрактов. Мы подбираем именно специалиста по договорной работе, а не смежные практики.
Как вы проверяете, что кандидат реально умеет вести договорной поток?
По методике МАРКЕР: смотрим не диплом, а факты — какой объём договоров кандидат вёл, как строил шаблоны и матрицу рисков, как согласовывал позиции с коммерцией и ускорял сделки без потери защиты. Даём рабочий кейс из вашего потока и оцениваем логику решений по спорным условиям и протоколам разногласий.
Ищете ли договорника под конкретные типы сделок и отрасль?
Да. Подбираем под ваш профиль договоров — поставка, услуги, подряд, дистрибуция, аренда, ВЭД — и под отрасль, учитывая объём потока и зрелость регламентов. Опыт кандидата сверяем именно с вашими типами договоров, а не с юриспруденцией вообще.
За сколько вы находите юриста по договорной работе?
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от типов договоров, объёма потока, редкости профиля и необходимости релокации.
Сколько стоят услуги по подбору юриста по договорам?
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от типов сделок, объёма договорного потока и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.
Что если юрист по договорам не подойдёт после выхода?
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
Можно ли искать конфиденциально, если меняем действующего юриста?
Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на коллектив, чтобы не дестабилизировать договорную работу до выхода нового специалиста.
Материалы о найме юриста по договорам
Короткие разборы, которые помогают понять, какой юрист по договорам нужен и как его не перепутать со смежной практикой.
Зачем бизнесу юрист по договорной работе
Что меняется в потоке сделок, когда договорами занимается профильный специалист.
Корпоративный юрист или юрист по договорам: кого нанимать
Как различать практики и не переплачивать за не тот профиль под вашу задачу.
Юрист по госзакупкам или по договорам: в чём разница
Где проходит граница между 44/223-ФЗ и коммерческим договорным потоком.
Подбираем юридическую команду
От юрисконсульта и in-house универсала до узких практик и руководителя направления — по всей России, с релокацией.
Корпоративный юрист
Сделки M&A, реорганизации, доли и корпоративные процедуры группы.
Юрист по госзакупкам
Тендеры по 44/223-ФЗ, жалобы в ФАС и исполнение контрактов.
Судебный юрист
Арбитраж, взыскания и защита в спорах по неисполнению договоров.
Юрисконсульт
Правовое сопровождение: консультации, документы и текущие споры.
Юрист (in-house)
Штатный универсал: договоры, претензии, контрагенты и риски.
Подбор юристов
Хаб подбора: от юрисконсульта и помощника до узких практик и C-level.
Следующий шаг
Нужен юрист по договорам, который ускорит сделки без потери защиты?
Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваши типы сделок и найдём договорника, который соберёт шаблоны, протоколы разногласий и риски по контрагентам. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.
