Оставить заявку
Скоро проверка, картина мутная
Ждёте проверку ФНС или внешний аудит, но быстро собрать чистую картину по учёту и документам не получается.
Финансовый блок · контроль и аудит · точечный подбор
Подбор аудитора
Подбор аудитора под задачи вашего бизнеса — найдём специалиста, который найдёт слабые места в учёте, подготовит компанию к проверке и наведёт порядок там, где накопились скрытые риски.
Аудитор нужен, когда важна независимая диагностика, а не ведение учёта. Оцениваем не по сертификатам в резюме, а по полезности выводов для бизнеса и способности дать реализуемый план — по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
до 54источников поиска
150–200контактов в воронке
3–5финалистов в шорт-листе
4–8 недельполное закрытие роли
Когда бизнесу нужен аудитор
Это роль независимого контроля: проверка учёта, оценка рисков и подготовка к проверкам. Сигналы, что она уже нужна:
О рисках узнаёте извне
Руководство понимает, что что-то не так, только после замечаний проверяющих или аудиторов, а не заранее.
Учёт оброс скрытыми ошибками
В бухгалтерском и налоговом учёте накопились ошибки и спорные участки, которые всплывают слишком поздно.
Внутреннего контроля нет
Нет регулярной независимой проверки участков учёта и процессов — всё держится на доверии и удаче.
Документы не выдержат выборки
Первичка и расчёты в беспорядке: при выборочной проверке выводы будут не в вашу пользу.
Нужна диагностика перед решением
Меняете главбуха, покупаете бизнес или переходите на новый режим — и хотите понять реальное состояние учёта.
Что закрывает аудитор
Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваш бизнес.
Зоны ответственности
- проверка отчётности, выборок документов и процессов учёта
- оценка внутреннего контроля и рисков
- выводы и рекомендации по исправлению слабых мест
- подготовка к внешнему аудиту и проверкам
Ключевые навыки
- РСБУ или МСФО, налоговый учёт, внутренний контроль
- аудиторские проекты и работа с выборками документов
- системность и умение формулировать замечания без воды
- уверенная работа в 1С и с консолидированной отчётностью
Возможные KPI
- отсутствие критичных замечаний после проверок
- число исправленных пунктов по итогам рекомендаций
- сроки и качество аудиторских выводов
- снижение штрафов и доначислений после проверок
Под какую задачу нужен аудитор
Чаще всего аудитора берут под одну из трёх задач. На старте помогаем определить, какая из них для вас приоритетна, и под неё ищем кандидата.
Подготовка к проверке
- диагностика учёта и документов до прихода проверяющих
- выборочная проверка первички, расчётов и отчётности
- устранение слабых мест и план действий до проверки ФНС или внешнего аудита
Внутренний контроль и риски
- независимая оценка участков учёта и процессов
- выявление скрытых ошибок и зон риска заранее, а не после замечаний
- регулярный контроль вместо разовой реакции на проблему
Диагностика учёта
- оценка реального состояния учёта перед сменой главбуха или сделкой
- проверка корректности отражения доходов, расходов и налоговой базы
- понятная картина рисков и реализуемый план исправления
Как мы находим аудитора
Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
Разбираем задачу
Определяем, что нужно: подготовка к проверке, внутренний контроль или диагностика учёта, — и где сейчас цена ошибки выше всего.
Идём шире рынка
Прямой хантинг и компании-доноры в вашей отрасли, до 54 источников поиска — не ждём откликов с hh.ru.
Собираем воронку
Целевая воронка 150–200 контактов; отсеиваем по полезности выводов для бизнеса, а не по списку формальных проверок.
Проверяем
Служба безопасности, рекомендации и сверка опыта с вашим типом учёта: РСБУ, МСФО, отрасль и масштаб бизнеса.
Оцениваем по МАРКЕР
Короткий список из 3–5 финалистов с письменным разбором рисков и пригодности под вашу задачу контроля и проверки.
Кейсы подбора в учётный и контрольный блок
Закрытые позиции в учётном блоке и типовые задачи под контроль, проверку и диагностику учёта.
Бухгалтер
Бухгалтер для производственного холдинга
Производственный холдинг дверных фабрик
Задача
Подобрать бухгалтера в финансовый отдел холдинга.
Что сделали
Сфокусировали оценку на производственном учете, взаимодействии с другими отделами и устойчивости кандидата к офисной локации.
Цифры
120 кандидатов · 13 интервью агентства · 6 встреч с клиентом · 1 выход · 18 дней
Результат
За 18 дней нашли бухгалтера с 9-летним опытом работы в производственных предприятиях.
Финансовый директор
Финансовый директор для fashion retail
Продажа дизайнерской одежды, сеть розницы
Задача
Найти опытного финансового директора с глубоким пониманием Fashion-индустрии.
Что сделали
Провели несколько этапов интервью и тестирования, отдельно проверяли финансовую экспертизу, опыт международных брендов и культурное совпадение.
Цифры
195 кандидатов · 22 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней
Результат
Найден кандидат с опытом более 10 лет в финансовом управлении международным брендом одежды класса люкс.
Казначей с функцией ВЭД
Казначей с функцией ВЭД
Металлопрокат
Задача
Найти кандидата, который будет отвечать за управление денежными потоками компании.
Что сделали
Проверяли казначейский опыт в экспортно-импортных операциях, работу с валютными рисками и оптимизацией денежных потоков.
Цифры
276 кандидатов · 19 интервью агентства · 10 встреч с клиентом · 1 выход · 35 дней
Результат
Закрыли позицию кандидатом с более чем 8-летним опытом работы казначеем в экспортно-импортной компании металлургического сегмента.
Методика оценки
МАРКЕР: как мы оцениваем аудитора
Проверяем не сертификаты в резюме, а полезность выводов для бизнеса и способность дать реализуемый план. Связываем роль, бизнес-цель, реальные действия, доказательства результата и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРИз чего состоит МАРКЕР для этой роли
Каждая часть закрывает отдельный риск найма аудитора.
Модель роли
Что аудитор должен изменить за 3–6 месяцев: готовность к проверкам, прозрачность учёта, работающий внутренний контроль, меньше критичных замечаний. Фиксируем цену ошибки.
Аргументы опыта
Не строчки сертификатов из резюме, а факты: реальные аудиторские проекты, подготовка к проверкам ФНС и внешнему аудиту, выборки документов.
Рабочий кейс
Даём задачу под ваш бизнес: разбор выборки первички, поиск критичных отклонений, подготовка к проверке — смотрим логику и полезность выводов.
Контекст среды
Где кандидат был силён: РСБУ или МСФО, отрасль, масштаб бизнеса, зрелость учёта и опыт взаимодействия с проверяющими органами.
Естественные мотиваторы
Что будет двигать им после выхода: порядок, влияние на снижение рисков, развитие функции контроля — чтобы человек не ушёл через год.
Риски и решение
Где может не сработать, при каких условиях риск ниже и насколько кандидат пригоден именно под вашу задачу контроля и проверки.
Стоимость и гарантия прозрачны
Подбор аудитора — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».
Что зафиксировано в договоре
- Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
- Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
- Конфиденциальный поиск, если проверяете действующий учёт, — без публичной вакансии и выхода на команду.
Ошибки найма и как мы их закрываем
Частые ошибки
Где компании теряют на найме аудитора
- Берут по сертификату и громким строчкам, а не по полезности выводов для бизнеса.
- Оценивают по знанию стандартов, а не по способности найти критичные отклонения.
- Путают роль с главбухом и ждут ведения учёта вместо независимого контроля.
- Игнорируют умение формулировать замечания без воды и давать реализуемый план.
Подход Work&Wolf
Почему с нами риск ниже
- Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под задачу.
- До 54 источников и прямой хантинг закрытого рынка — находим там, где поиск своими силами уже не справился.
- Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
- Оценка по МАРКЕР: короткий список финалистов с разбором рисков.
- Помогаем определить задачу: подготовка к проверке, внутренний контроль или диагностика учёта.
Кто отвечает за результат
Наталия Менохова
Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов
87% клиентов приходят по рекомендации
Конфиденциальность в чувствительных проектах
Подбор аудитора — решение с высокой ценой ошибки, поэтому проект ведём на уровне ответственности за бизнес-результат: кто реально нужен компании, какие риски скрыты за резюме и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по полезности выводов, способности видеть критичные риски и работать в реальной учётной культуре компании, а не только по строчкам опыта и сертификатам.
Частые вопросы
О подборе аудитора: отличие от главбуха, задачи, сроки, оценка, стоимость, регионы и конфиденциальность.
Чем аудитор отличается от главного бухгалтера?
Главный бухгалтер ведёт учёт, отвечает за отчётность, налоги и работу бухгалтерии. Аудитор смотрит на этот учёт независимо: проверяет выборки документов и процессы, оценивает внутренний контроль и риски, готовит компанию к проверкам ФНС и внешнему аудиту. Аудитор нужен, когда важна независимая диагностика, а не ведение учёта.
Где найти и как нанять аудитора?
Аудиторы с практикой сосредоточены в аудиторских и консалтинговых компаниях, а также в службах внутреннего аудита холдингов и крупных групп. На открытые вакансии они откликаются редко — заняты в проектах, поэтому ищем прямым поиском по профильным компаниям и собственной базе, собирая воронку 150–200 контактов. Проверяем реальные аудиторские проекты, работу с выборками и подготовку компаний к проверкам. Чтобы нанять аудитора под вашу задачу контроля, начните с бесплатного разбора роли — первые кандидаты за 7–10 дней.
За сколько вы находите аудитора?
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель, зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
Как вы проверяете реальные навыки, а не сертификаты в резюме?
По методике МАРКЕР: модель роли, доказательства опыта (аудиторские проекты, подготовка к проверкам, работа с выборками), рабочий кейс под ваш бизнес, контекст среды, мотиваторы и риски.
Под какую задачу обычно нужен аудитор?
Чаще всего под одну из трёх: подготовка к проверке ФНС или внешнему аудиту, выстраивание внутреннего контроля и работы с рисками, диагностика реального состояния учёта перед сменой главбуха, сделкой или переходом на новый режим. На старте помогаем определить, какая задача для вас приоритетна.
Сколько стоит подбор аудитора?
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
Что если аудитор не подойдёт после выхода?
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее.
Ищете ли в регионах и с релокацией?
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию специалистов.
Можно ли искать конфиденциально, если проверяем действующий учёт?
Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду заказчика.
Материалы о найме в финансовый блок
Короткие разборы, которые помогают понять, какая финансовая роль нужна и как её не потерять на поиске.
Когда бизнесу нужен внутренний аудитор
Подготовка к проверке, внутренний контроль и диагностика учёта — когда роль созрела.
Как подготовить профиль финансовой вакансии
Что зафиксировать до старта поиска, чтобы не ошибиться с ролью.
Ошибки при найме главного бухгалтера
Где компании теряют на найме в учётный блок и как этого избежать.
Подбираем весь финансовый блок
От бухгалтера до CFO — в офис, на удалёнку и с релокацией, по всей России.
Главный бухгалтер
Учётная политика, отчётность, управление бухгалтерией.
Бухгалтер
Первичка, расчёты, закрытие периода без сбоев.
Бухгалтер по НДС
Переход на НДС, декларации, вычеты, работа с ФНС.
Финансовый директор (CFO)
Стратегия, деньги, инвестиции и риски финблока.
Казначей
Ликвидность, платёжный календарь, банки и платежи.
Финансист / аналитик
Финмодели, прогнозы, юнит-экономика, сценарии.
Следующий шаг
Нужен аудитор, который найдёт риски до проверки?
Разберём задачу, поможем определить — подготовка к проверке, внутренний контроль или диагностика учёта — и найдём специалиста, который даст реализуемый план. Услуги по подбору аудитора закрываем под конкретную задачу контроля: первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.
