Решения на интуиции
Крупные решения о росте, инвестициях и рентабельности принимаются на ощущениях, а не на модели, которую можно проверить.
Оставить заявку
Подбор финансового аналитика под задачи вашего бизнеса — найдём специалиста, который соберёт финмодели, посчитает юнит-экономику и оценит проекты, чтобы решения о росте принимались по цифрам, а не на интуиции.
Финансист / финаналитик нужен, когда крупные решения о росте и инвестициях надо подкреплять проверяемой моделью. Оцениваем не по набору формул из резюме, а по качеству выводов для бизнеса — по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
Крупные решения о росте, инвестициях и рентабельности принимаются на ощущениях, а не на модели, которую можно проверить.
Финмодель либо отсутствует, либо собрана так, что в неё никто не верит и опираться на неё в спорах нельзя.
Продукты и направления запускаются без честной юнит-экономики — где зарабатываем, а где теряем, никто точно не знает.
Появляются инвестпроекты и capex, но нет человека, который сведёт сценарии и покажет цену ошибки по каждому.
Перед банком или инвестором материалы готовятся в последний момент и не выдерживают вопросов по вводным.
Цифры собираются ради отчёта, но не помогают выбрать лучший сценарий и не показывают чувствительность модели.
Определяем, что нужно: собрать финмодель, посчитать юнит-экономику или оценить инвестпроект, — и где сейчас цена ошибки в решениях.
Прямой хантинг и компании-доноры в вашей отрасли, до 54 источников поиска — не ждём откликов с hh.ru.
Целевая воронка 150–200 контактов; отсеиваем по качеству выводов, а не по умению собирать красивые таблицы.
Служба безопасности, рекомендации и сверка опыта с вашим типом бизнеса: торговля, услуги, производство, проекты, ВЭД.
Короткий список из 3–5 финалистов с письменным разбором рисков и пригодности под ваши задачи по моделям и аналитике.
Найти не просто сильного главбуха, а финансового управленца уровня архитектора: с опытом перехода на ОСНО, практикой ВЭД, пониманием розницы и способностью быть партнером собственника.
Поиск строился по управленческому контексту: розница, импорт, несколько юрлиц, переходные налоговые режимы. Акцент сделали на прямой поиск и пассивный рынок, кейс первых 90 дней и рекомендации.
7 недель, 120+ профилей, 48 глубинных интервью, 5 кандидатов доведены до собственников, 3 финалиста, 1 выход.
Клиент получил усиление финансовой архитектуры в точке масштабирования, а не просто закрытую вакансию.
Найти опытного финансового директора с глубоким пониманием Fashion-индустрии.
Провели несколько этапов интервью и тестирования, отдельно проверяли финансовую экспертизу, опыт международных брендов и культурное совпадение.
195 кандидатов · 22 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней
Найден кандидат с опытом более 10 лет в финансовом управлении международным брендом одежды класса люкс.
Найти кандидата, который будет отвечать за управление денежными потоками компании.
Проверяли казначейский опыт в экспортно-импортных операциях, работу с валютными рисками и оптимизацией денежных потоков.
276 кандидатов · 19 интервью агентства · 10 встреч с клиентом · 1 выход · 35 дней
Закрыли позицию кандидатом с более чем 8-летним опытом работы казначеем в экспортно-импортной компании металлургического сегмента.
Проверяем не набор формул в резюме, а качество выводов для бизнеса. Связываем роль, бизнес-цель, реальные модели и кейсы, доказательства результата и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРКаждая часть закрывает отдельный риск найма финансового аналитика.
Что аналитик должен дать за 1–3 месяца: рабочую финмодель, честную юнит-экономику, оценку проектов под решения. Фиксируем, где сейчас цена ошибки.
Не список формул из резюме, а факты: реальные модели, сценарные расчёты и инвестиционные кейсы, доведённые до решения бизнеса.
Даём практическую модель или сценарный кейс под ваш тип бизнеса — смотрим логику выводов, а не только аккуратность таблиц.
Где кандидат был силён: тип бизнеса (торговля, услуги, производство, проекты, ВЭД), масштаб и зрелость финансовой аналитики.
Что будет двигать им после выхода: влияние на решения, сложные задачи, рост до руководителя аналитики — чтобы человек не ушёл через год.
Где может не сработать, при каких условиях риск ниже и насколько кандидат пригоден именно под ваши задачи по моделям и аналитике.
Подбор в финансовый блок — решение с высокой ценой ошибки, поэтому проект ведём на уровне ответственности за бизнес-результат: кто реально нужен компании, какие риски скрыты за резюме и что проверить до оффера.
Оцениваем аналитиков глазами бизнеса — по качеству выводов и способности влиять на решения о росте и инвестициях, а не только по строчкам опыта и набору формул.
Экономист отвечает за план-факт, бюджеты и себестоимость на регулярной основе. Финансовый менеджер ведёт управленческий учёт и контроль расходов. Финансовый аналитик строит финмодели, сценарии, юнит-экономику и оценивает проекты и инвестиции. Аналитик нужен, когда решения о росте и вложениях надо принимать по проверяемой модели, а не на интуиции.
Сильные финансовые аналитики сосредоточены там, где модели реально влияют на решения: инвестиционные и плановые подразделения, ритейл и e-commerce с юнит-экономикой, производственные группы. Хороших специалистов разбирают быстро, ждать откликов неэффективно — поэтому ищем прямым поиском через профильные компании и собственную базу, с воронкой 150–200 контактов. Проверяем качество выводов на реальных финмоделях и инвесткейсах, а не владение формулами. Чтобы нанять финансового аналитика, начните с бесплатного разбора роли — первые кандидаты за 7–10 дней.
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель, зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
По методике МАРКЕР: модель роли, доказательства опыта (реальные финмодели, сценарии, инвесткейсы), рабочий кейс под ваш бизнес, контекст среды, мотиваторы и риски. Смотрим качество выводов, а не только владение NPV и IRR.
Финансовый аналитик строит модели, считает юнит-экономику и оценивает проекты под конкретные решения. Финансовый директор отвечает за всю финансовую стратегию, деньги, долг и инвестиции. Если задача — сильная аналитика и модели, нужен аналитик; если архитектура финансов и финансирование роста — CFO.
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее.
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию специалистов.
Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду заказчика.
На что смотреть, кроме формул: качество выводов, сценарии и защита модели.
Бухгалтер, главбух, казначей, финменеджер, CFO — кто за что отвечает.
Финмодели, юнит-экономика и оценка проектов — чем аналитик отличается от экономиста и CFO.
Стратегия, деньги, инвестиции и риски финблока.
Управленческий учёт, бюджеты и контроль расходов.
План-факт, бюджеты, себестоимость, маржа.
Учётная политика, отчётность, управление бухгалтерией.
Ликвидность, платёжный календарь, банки и платежи.
Инкотермс, таможня, валютный контроль и расчёты.
Разберём задачу, поможем выбрать уровень роли и найдём специалиста, который соберёт финмодель, юнит-экономику и оценку проектов. Услуги по подбору финансового аналитика — с проверкой моделей на практике: первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.