Оставить заявку
Себестоимость считают «на глаз»
Реальная себестоимость продукта или услуги не сходится с управленческой — ценообразование строится на ощущениях, а не на калькуляции.
Финансовый блок · планирование и себестоимость · точечный подбор
Подбор экономиста
Подбор экономиста под задачи вашего бизнеса — найдём специалиста, который поставит план-факт, посчитает честную себестоимость и покажет зоны перерасхода в цифрах, а не на ощущениях.
Экономист нужен, когда важно видеть реальную себестоимость и отклонения по план-факту. Оцениваем не по строчкам резюме, а по способности переводить цифры в решения по марже, расходам и ценообразованию — по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
до 54источников поиска
150–200контактов в воронке
3–5финалистов в шорт-листе
4–8 недельполное закрытие роли
Когда бизнесу нужен экономист
Это планово-экономическая роль: план-факт, бюджеты, себестоимость и контроль расходов в цифрах. Сигналы, что она уже нужна:
Бюджеты есть, план-факта нет
Бюджеты составляют раз в год, но регулярного план-факт анализа никто не ведёт — отклонения видят слишком поздно.
Расходы растут без объяснения
Затраты увеличиваются, а перевести их в цифры, сценарии и зоны перерасхода в компании некому.
Нормативы по труду устарели
Штатная численность, тарифы и нормативы по ФОТ давно не пересматривались — отсюда перерасход и конфликты с персоналом.
Отчётов много, выводов нет
Управленческая аналитика собирается, но руководители подразделений не понимают свою экономику и не видят, где теряют маржу.
Рост без экономической дисциплины
Компания растёт, ассортимент и расходы усложняются, а планово-экономическая функция за ростом не успевает.
Что закрывает экономист
Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваш бизнес.
Зоны ответственности
- план-факт анализ и бюджеты
- калькуляция и расчёт себестоимости
- поиск зон перерасхода и скрытых потерь
- нормативы по труду и ФОТ
Ключевые навыки
- методы планирования, бюджетирования, калькулирования
- уверенный Excel и BI (Power BI, Tableau)
- понимание связки учёт → аналитика → решение
- работа с большими массивами данных, ERP / 1С
Возможные KPI
- точность плановых показателей (отклонение план-факт, %)
- экономия расходов по предложенным мероприятиям
- скорость подготовки план-факта для решений
- сроки формирования бюджетов и калькуляций
Под какую задачу нужен экономист
Экономиста зовут под разные задачи. Под каждую нужен свой опыт и своя отрасль — производство, торговля, услуги или проекты. Подскажем, кто реально нужен сейчас.
План-факт и бюджеты
- регулярный план-факт по подразделениям и продуктам
- ранние сигналы по отклонениям, а не постфактум
- бюджеты, увязанные с реальной экономикой бизнеса
- аргументы для руководства в цифрах, а не в ощущениях
Себестоимость и калькуляция
- корректная калькуляция продукта, услуги, проекта
- разнесение прямых и косвенных затрат без искажений
- основа для ценообразования и контроля маржи
- учёт отраслевой специфики: производство, торговля, услуги, проекты
Поиск зон перерасхода
- разбор причин роста затрат и неэффективных нормативов
- выявление скрытых потерь прибыли и лишнего ФОТ
- сценарии оптимизации расходов с экономическим эффектом
- перевод цифр в понятные решения для подразделений
Как мы находим экономиста
Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
Разбираем задачу
Определяем, что важнее: навести план-факт, посчитать честную себестоимость или найти зоны перерасхода, — и где сейчас цена ошибки в рублях.
Идём шире рынка
Прямой хантинг и компании-доноры в вашей отрасли, до 54 источников поиска — не ждём откликов с hh.ru.
Собираем воронку
Целевая воронка 150–200 контактов; отсеиваем по способности объяснять цифры, а не только сводить таблицы.
Проверяем
Служба безопасности, рекомендации и сверка отраслевого опыта: производство, торговля, услуги, проектный бизнес.
Оцениваем по МАРКЕР
Короткий список из 3–5 финалистов с письменным разбором рисков и пригодности под вашу экономику и нормативы.
Кейсы подбора в финансовый блок
Реальные закрытые позиции и типовые примеры задач экономиста — себестоимость, план-факт и контроль расходов.
Бухгалтер
Бухгалтер для производственного холдинга
Производственный холдинг дверных фабрик
Задача
Подобрать бухгалтера в финансовый отдел холдинга.
Что сделали
Сфокусировали оценку на производственном учете, взаимодействии с другими отделами и устойчивости кандидата к офисной локации.
Цифры
120 кандидатов · 13 интервью агентства · 6 встреч с клиентом · 1 выход · 18 дней
Результат
За 18 дней нашли бухгалтера с 9-летним опытом работы в производственных предприятиях.
Финансовый директор
Финансовый директор для fashion retail
Продажа дизайнерской одежды, сеть розницы
Задача
Найти опытного финансового директора с глубоким пониманием Fashion-индустрии.
Что сделали
Провели несколько этапов интервью и тестирования, отдельно проверяли финансовую экспертизу, опыт международных брендов и культурное совпадение.
Цифры
195 кандидатов · 22 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней
Результат
Найден кандидат с опытом более 10 лет в финансовом управлении международным брендом одежды класса люкс.
Казначей с функцией ВЭД
Казначей с функцией ВЭД
Металлопрокат
Задача
Найти кандидата, который будет отвечать за управление денежными потоками компании.
Что сделали
Проверяли казначейский опыт в экспортно-импортных операциях, работу с валютными рисками и оптимизацией денежных потоков.
Цифры
276 кандидатов · 19 интервью агентства · 10 встреч с клиентом · 1 выход · 35 дней
Результат
Закрыли позицию кандидатом с более чем 8-летним опытом работы казначеем в экспортно-импортной компании металлургического сегмента.
Методика оценки
МАРКЕР: как мы оцениваем экономиста
Проверяем не таблицы в резюме, а способность считать честную себестоимость, вести план-факт и переводить цифры в решения по марже и расходам. Связываем роль, бизнес-цель, реальные действия, доказательства результата и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРИз чего состоит МАРКЕР для этой роли
Каждая часть закрывает отдельный риск найма экономиста.
Модель роли
Что экономист должен изменить за 3–6 месяцев: регулярный план-факт, честная себестоимость, видимые зоны перерасхода, пересмотр нормативов. Фиксируем цену ошибки.
Аргументы опыта
Не строчки из резюме, а факты: реальные проекты по калькуляции себестоимости, постановке план-факта и оптимизации расходов.
Рабочий кейс
Даём задачу под ваш бизнес: расчёт себестоимости, поиск причин отклонений план-факт, предложение вариантов оптимизации — смотрим логику.
Контекст среды
Где кандидат был силён: тип бизнеса (производство, торговля, услуги, проекты), масштаб, зрелость учёта и культура работы с цифрами.
Естественные мотиваторы
Что будет двигать им после выхода: влияние на маржу и расходы, порядок в цифрах, рост в управленческих финансах — чтобы человек не ушёл через год.
Риски и решение
Где может не сработать, при каких условиях риск ниже и насколько кандидат пригоден именно под вашу экономику и отрасль.
Стоимость и гарантия прозрачны
Подбор экономиста — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».
Что зафиксировано в договоре
- Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
- Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
- Конфиденциальный поиск, если меняете действующего сотрудника, — без выхода на рынок и команду.
Ошибки найма и как мы их закрываем
Частые ошибки
Где компании теряют на найме экономиста
- Берут «считающего в Excel» вместо человека, который объясняет, где теряется прибыль.
- Не учитывают отрасль: производственная себестоимость и проектная экономика — разный опыт.
- Путают экономиста с бухгалтером или финансистом и берут не тот профиль.
- Оценивают по формулам, а не по способности донести выводы руководителю и подразделениям.
Подход Work&Wolf
Почему с нами риск ниже
- Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под задачу.
- До 54 источников и прямой хантинг закрытого рынка — находим там, где поиск своими силами уже не справился.
- Подбираем под вашу отрасль: производство, торговля, услуги, проекты.
- Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
- Оценка по МАРКЕР: короткий список финалистов с разбором рисков.
Кто отвечает за результат
Наталия Менохова
Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов
87% клиентов приходят по рекомендации
Конфиденциальность в чувствительных проектах
Подбор в финансовый блок — решение с высокой ценой ошибки, поэтому проект ведём на уровне ответственности за бизнес-результат: кто реально нужен компании, какие риски скрыты за резюме и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами бизнеса — по способности влиять на маржу, расходы и себестоимость и работать в реальной управленческой культуре компании, а не только по строчкам опыта.
Частые вопросы
О подборе экономиста: отличие от ролей, сроки, оценка, отрасль, стоимость, регионы и конфиденциальность.
Чем экономист отличается от бухгалтера, финансового менеджера и финансиста?
Бухгалтер ведёт учёт, налоги и первичку. Экономист отвечает за план-факт, бюджеты, калькуляцию себестоимости и поиск зон перерасхода. Финансовый менеджер строит управленческий учёт и контроль расходов как процесс, финансист (аналитик) — финмодели и прогнозы. Экономист нужен, когда важно видеть реальную себестоимость и отклонения по план-факту.
Где найти и как нанять экономиста?
Экономисты с нужной вам практикой работают в отрасли с похожей логикой себестоимости: на производстве — с калькуляцией и нормативами, в торговле — с маржой и ассортиментом, в проектных бизнесах — с экономикой проекта. По откликам отраслевой опыт почти не отфильтровать, поэтому ищем напрямую — по компаниям вашей отрасли и собственной базе, с воронкой 150–200 контактов. План-факт и калькуляцию проверяем на рабочем кейсе. Чтобы нанять экономиста под вашу отрасль, начните с бесплатного разбора роли: первые кандидаты за 7–10 дней.
За сколько вы находите экономиста?
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель, зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
Как вы проверяете реальные навыки, а не таблицы в резюме?
По методике МАРКЕР: модель роли, доказательства опыта (калькуляция себестоимости, план-факт, оптимизация расходов), рабочий кейс под ваш бизнес, контекст отрасли, мотиваторы и риски.
Учитываете ли отрасль — производство, торговля, услуги, проекты?
Да. Логика себестоимости и план-факта сильно различается: на производстве важна калькуляция и нормативы, в торговле — маржа и ассортимент, в услугах и проектах — экономика проекта. Под каждую отрасль подбираем экономиста с релевантным опытом.
Сколько стоит подбор экономиста?
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от отрасли, масштаба бизнеса и редкости профиля.
Что если экономист не подойдёт после выхода?
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее.
Ищете ли в регионах и с релокацией?
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию специалистов.
Можно ли искать конфиденциально, если меняем действующего сотрудника?
Да. Конфиденциальный поиск ведём аккуратно — без публичной вакансии и без выхода на команду заказчика.
Материалы о найме в финансовый блок
Короткие разборы, которые помогают понять, какая финансовая роль нужна и как её не потерять на поиске.
Когда бизнесу нужен экономист
Признаки, что нужен экономист, а не бухгалтер: план-факт, себестоимость и маржа.
Как подготовить профиль финансовой вакансии
Что зафиксировать до старта поиска, чтобы не ошибиться с ролью.
Подбор финперсонала через агентство
Когда внешний подбор финансовых специалистов выгоднее своими силами.
Подбираем весь финансовый блок
От бухгалтера до CFO — в офис, на удалёнку и с релокацией, по всей России.
Финансовый менеджер
Управленческий учёт, бюджеты, контроль расходов, KPI.
Финансист / аналитик
Финмодели, прогнозы, юнит-экономика, сценарии.
Главный бухгалтер
Учётная политика, отчётность, управление бухгалтерией.
Бухгалтер
Первичка, расчёты, закрытие периода без сбоев.
Финансовый директор (CFO)
Стратегия, деньги, инвестиции и риски финблока.
Казначей
Ликвидность, платёжный календарь, банки и платежи.
Следующий шаг
Нужен экономист, который покажет, где теряется прибыль?
Разберём задачу, учтём вашу отрасль и найдём специалиста, который поставит план-факт, посчитает честную себестоимость и найдёт зоны перерасхода. Услуги по подбору экономиста — с учётом отраслевой специфики: первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.
