Рабочая документация срывает сроки
Выпуск рабочей документации по разделу хронически отстаёт от графика проекта: чертежи и спецификации выходят с опозданием, стройка ждёт документацию, а причины задержек каждый раз новые.
Оставить заявку
Найти и нанять инженера-проектировщика, который выпускает рабочую документацию по вашему профильному разделу — КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭОМ и другим: расчёты и нормы, увязка смежных разделов, проектное ПО и прохождение экспертизы.
Ищем проектировщиков с подтверждённым опытом по вашему разделу и типу объектов. Оцениваем по выпуску документации и прохождению экспертизы, а не по стажу, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией
Выпуск рабочей документации по разделу хронически отстаёт от графика проекта: чертежи и спецификации выходят с опозданием, стройка ждёт документацию, а причины задержек каждый раз новые.
Раздел не проходит экспертизу с первого раза: замечания по нормам и расчётам копятся, доработки идут циклами, а сроки и бюджет проекта поплыли из-за незакрытых заключений.
Конструктивные или инженерные расчёты сделаны на глаз, актуальность СП и ГОСТ под вопросом, а ошибка в разделе всплывает уже на площадке — когда переделывать дорого.
Смежные разделы расходятся: коллизии КЖ с ОВ и ВК, ЭОМ не бьётся с планировками, увязка держится на письмах, а нестыковки вскрываются в экспертизе или на стройке.
Чертежи ведутся в AutoCAD и Revit без единого стандарта, BIM-модель не поддерживается, шаблоны и спецификации собираются вручную — скорость и качество выпуска проседают.
Главный инженер проекта или собственник вынужден сам дочерчивать и считать профильный раздел вместо своей работы — это съедает их время и повышает риск ошибки в документации.
Определяем, какой инженер-проектировщик нужен — усилить выпуск профильного раздела, пройти экспертизу без кругов или перевести проектирование на BIM, — профильный раздел (КЖ/КМ/ОВ/ВК/ЭОМ), тип объектов и цену ошибки в документации.
Сильные проектировщики не сидят в откликах: прямой выход на профильные проектные институты и бюро вашего типа объектов и компании-доноры, до 54 источников поиска.
Целевая воронка из 150–200 контактов по профилю; отсеиваем по реальному опыту выпуска рабочей документации, расчётов и прохождения экспертизы, — а не по записи в трудовой.
Служба безопасности, рекомендации у ГИПов и руководителей проектов, сверка опыта с вашим разделом, типом объектов и проектным ПО; при необходимости готовим релокацию.
Короткий список из 3–5 финалистов с письменным разбором: как кандидат выпускает раздел, держит нормы и расчёты, проходит экспертизу — и где зоны риска.
Подобрать инженера-проектировщика на профильный раздел: рабочая документация, расчёты, нормы, взаимодействие со смежными разделами.
Оценивали опыт по профильному разделу, владение проектным ПО (AutoCAD/Revit и профильные), знание норм, качество рабочей документации и прохождение экспертизы.
95 кандидатов · 12 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 31 день
Принят инженер-проектировщик с профильным опытом, который выпускает рабочую документацию по разделу с минимумом замечаний.
Найти архитектора: архитектурные концепции и разделы АР, работа с заказчиком и визуализациями, ведение проекта от идеи до рабочки.
Оценивали портфолио и концепции, раздел АР и рабочую документацию, владение ПО (Revit/ArchiCAD), работу с заказчиком и смежниками.
90 кандидатов · 12 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 32 дня
Принят архитектор с опытом бюро, который ведёт проект от концепции до раздела АР и рабочей документации.
Найти инженера ПТО: исполнительная документация, объёмы и КС-2/КС-3, проверка смет, взаимодействие с технадзором.
Оценивали опыт ведения исполнительной документации, подсчёт объёмов и подготовку КС-2/КС-3, проверку смет и работу с технадзором и заказчиком.
115 кандидатов · 14 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 28 дней
Принят инженер ПТО с опытом в генподряде, который закрыл исполнительную документацию и формы КС и ускорил оплату работ.
Проверяем выпуск именно вашего раздела: рабочую документацию, расчёты и нормы, увязку смежников и прохождение экспертизы — и отличаем проектировщика (один профильный раздел) от ГИПа (весь проект) и архитектора (раздел АР). Связываем роль, цель на вашем проекте, реальные действия и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРКаждая часть закрывает отдельный риск найма инженера-проектировщика.
Что инженер-проектировщик должен изменить за 3–6 месяцев именно на вашем проекте: вывести раздел на график, пройти экспертизу, снять коллизии со смежниками. Фиксируем цену ошибки в сорванных сроках и переделках.
Не запись в трудовой, а факты проектирования: какие разделы и объекты вёл, как проходил экспертизу с первого раза, как считал и нормировал решения, какие коллизии снимал.
Даём ситуацию с вашего проекта: замечание экспертизы по разделу, коллизия КЖ с ОВ, спорный расчёт — смотрим, как кандидат разбирается и какое решение принимает.
Где кандидат был силён: профильный раздел (КЖ/КМ/ОВ/ВК/ЭОМ и др.), тип объектов и строительства, проектное ПО (AutoCAD, Revit, BIM), зрелость стандартов выпуска.
Что будет двигать им после выхода: сложность и масштаб объектов, рост до ведущего или главного специалиста, переход в BIM — чтобы человек не ушёл с проекта на полпути.
Отличаем инженера-проектировщика (один профильный раздел рабочки) от ГИПа (ведёт весь проект и координирует разделы) и архитектора (раздел АР и концепция): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.
Подбор инженера-проектировщика — решение с высокой ценой ошибки: от его раздела зависят сроки проекта, прохождение экспертизы и качество стройки. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за результат: кто реально нужен под ваш раздел, какие риски скрыты за стажем и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами проектирования — по способности выпустить раздел в срок, защитить решения в экспертизе и увязать смежников, а не только по строчкам опыта.
Это три разные роли. Инженер-проектировщик выпускает рабочую документацию по одному профильному разделу — КЖ, КМ, ОВ, ВК, ЭОМ и другим: считает, нормирует, увязывает со смежниками и проходит экспертизу. Главный инженер проекта — ведёт весь проект целиком и координирует все разделы (подбираем отдельно: подбор ГИПа). Архитектор — отвечает за раздел АР и архитектурную концепцию (подбираем отдельно: подбор архитектора). Мы подбираем именно проектировщика под ваш профильный раздел, а не смежные роли.
Под любой профильный раздел рабочей документации — конструкции (КЖ, КМ), инженерные системы (ОВ, ВК, ЭОМ), наружные сети, технологию и другие. Сначала уточняем, какой раздел и какие объекты, затем сверяем опыт кандидата именно с вашим разделом, нормами и типом проектов, а не с проектированием вообще.
По методике МАРКЕР смотрим не стаж, а факты: какие разделы и объекты кандидат вёл, как выпускал рабочую документацию в срок, как считал и обосновывал решения по нормам, как проходил экспертизу и снимал коллизии со смежными разделами. Даём рабочий кейс с вашего проекта и оцениваем логику решений.
Да. Уточняем, в чём вы работаете — AutoCAD, Revit, BIM-модель, — и проверяем реальное владение под вашу задачу: ведение чертежей, спецификаций и ведомостей, поддержку модели и стандартов выпуска, а не строчку «владею» в резюме.
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от профильного раздела, типа объектов, редкости профиля и необходимости релокации.
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от раздела, типа объектов и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре. Как формируется цена — на странице стоимости услуг.
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
Сильного проектировщика редко находят по отклику — его ищут адресно среди тех, кто уже выпускает ваш раздел на похожих объектах и проходит экспертизу. Мы оказываем услуги по подбору: разбираем задачу, выходим прямым поиском на профильные проектные институты и бюро (до 54 источников), собираем воронку 150–200 контактов, проверяем кандидатов по МАРКЕР и показываем финалистов с письменным разбором. Чтобы нанять инженера-проектировщика под ваш раздел — оставьте задачу, разбор роли бесплатен.
Что входит в выпуск рабочей документации по разделу и за что отвечает специалист.
Чем различаются роли по зоне ответственности и кого брать под вашу задачу.
На что смотреть, чтобы отличить сильного проектировщика от чертёжника.
Раздел АР и архитектурная концепция объекта — смежная, но другая роль.
Ведёт весь проект и координирует разделы и технические решения.
Исполнительная документация, объёмы и формы КС на объекте.
Геодезическое сопровождение: разбивка, съёмка и контроль на площадке.
Инженерное сопровождение строительства на объекте.
Хаб ролей в строительстве: ИТР, линейные руководители и специалисты.
Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваш раздел и тип объектов и найдём проектировщика, который соберёт документацию, расчёты и смежников. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.