Проектирование · главный по проекту

Подбор главного инженера проекта (ГИП)

Подбор главного инженера проекта, который отвечает за техническую часть проекта целиком: координацию разделов, согласования и экспертизу, технические решения и сроки выпуска документации в проектном институте или бюро.

Ищем ГИПов с подтверждённым опытом выпуска проектов вашего профиля. Оцениваем по ведению проекта и прохождению экспертизы, а не по перечню объектов, и по методике МАРКЕР.

Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией

4–8 недельполное закрытие роли
3–6 мес.горизонт результата на проекте
по всей РФподбор и релокация
до 54источников поиска

Когда проектному бюро нужен ГИП

Это не сильный проектировщик «по всем разделам», а руководитель, который держит проект целиком — координацию, экспертизу и сроки выпуска. Сигналы, что роль уже нужна:
01

Проект выходит из сроков выпуска

Разделы готовятся неравномерно, документация выпускается с опозданием, а заказчик и экспертиза получают комплект не вовремя — сроки проекта плывут.

02

Разделы не сшиваются между собой

Конструкции, инженерные сети и технология живут отдельно: коллизии всплывают на стройке, а не на чертеже, и переделки оплачивает проект.

03

Замечания экспертизы копятся

Проект уходит на повторное прохождение экспертизы, замечания закрываются медленно, а единого ответственного за прохождение экспертизы по факту нет.

04

Технические решения принимаются без хозяина

Спорные узлы и решения зависают между разделами и заказчиком — никто не держит техническую логику проекта целиком и не несёт за неё ответственность.

05

Согласования буксуют

Сбор исходных данных, технические условия и согласования с сетевыми организациями и заказчиком тянутся месяцами и тормозят весь выпуск.

06

Бюро держится на ГРП или собственнике

Главный архитектор или собственник вынужден вручную вести каждый проект как ГИП — это съедает их время и не даёт институту или бюро расти по числу проектов.

Что закрывает главный инженер проекта

Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваш тип объектов и стадию проектирования.

Управление проектом

  • сроки выпуска и план‑график разделов
  • координация всех разделов проекта между собой
  • техническое задание и состав проектной документации
  • бюджет проектирования и трудозатраты по разделам

Согласования и экспертиза

  • сбор исходных данных и технических условий
  • прохождение государственной и негосударственной экспертизы
  • согласования с заказчиком и сетевыми организациями
  • снятие замечаний и защита проектных решений

Технические решения

  • единая техническая логика и принципиальные решения
  • контроль качества и нормоконтроль разделов
  • разрешение коллизий между разделами проекта
  • авторский надзор и сопровождение на стройке

Под какую задачу нужен ГИП

Главный инженер проекта под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.

Закрыть выпуск проекта в срок

  • план‑график выпуска по всем разделам
  • координация подрядных проектных бюро
  • удержание сроков сдачи заказчику
  • дисциплина выпуска проектной документации

Провести проект через экспертизу

  • подготовка комплекта к экспертизе
  • оперативное снятие замечаний
  • защита технических решений проекта
  • повторное прохождение без потери сроков

Усилить техническую координацию

  • сшивка разделов и борьба с коллизиями
  • единые принципиальные решения по проекту
  • нормоконтроль и качество документации
  • авторский надзор на площадке

Как мы находим главного инженера проекта

Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию.
01

Разбираем задачу

Определяем, какой главный инженер проекта нужен — закрыть выпуск в срок, провести проект через экспертизу или усилить техническую координацию, — тип объектов, стадию проектирования и цену ошибки.

02

Идём шире рынка

Сильные ГИПы не сидят в откликах: прямой выход на проектные институты и бюро вашего профиля и компании‑доноры с похожими объектами, до 54 источников поиска.

03

Собираем воронку

Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реально выпущенным и прошедшим экспертизу проектам, а не по перечню объектов в резюме.

04

Проверяем

Служба безопасности, рекомендации у главных архитекторов, заказчиков и руководителей бюро, сверка опыта с вашим типом объектов и стадией; при необходимости готовим релокацию.

05

Оцениваем по МАРКЕР

Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат ведёт проект — координацию разделов, экспертизу и технические решения, — и где зоны риска.

Кейсы подбора инженеров проекта и руководителей

Реальные закрытые позиции на проектной части — с измеримой воронкой и результатом.
Главный инженер проекта

Главный инженер проекта (ГИП)

Проектный институт
Задача

Найти ГИПа, который возьмёт ведение проектов: техническая часть, согласования, экспертиза, координация разделов и сроки выпуска.

Что сделали

Оценивали опыт прохождения экспертизы, координацию разделов проекта, работу с заказчиком и согласованиями, ответственность за технические решения и сроки.

Цифры

110 кандидатов · 14 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 36 дней

Результат

Принят ГИП с опытом проектного института, который взял ведение проектов через экспертизу и координацию разделов.

Руководитель строительного проекта

Руководитель строительного проекта

Коммерческая недвижимость
Задача

Подобрать руководителя строительного проекта на объект коммерческой недвижимости: сроки, бюджет, подрядчики, документация.

Что сделали

Оценивали опыт ведения объектов под ключ, управление бюджетом и графиком, координацию подрядчиков и проектировщиков, отчётность перед инвестором.

Цифры

130 кандидатов · 16 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 34 дня

Результат

Принят руководитель проекта с опытом в коммерческой недвижимости, который взял объект под ключ по срокам и бюджету.

Инженер ПТО

Инженер ПТО

Генподрядная организация
Задача

Найти инженера ПТО: исполнительная документация, объёмы и КС-2/КС-3, проверка смет, взаимодействие с технадзором.

Что сделали

Оценивали опыт ведения исполнительной документации, подсчёт объёмов и подготовку КС-2/КС-3, проверку смет и работу с технадзором и заказчиком.

Цифры

115 кандидатов · 14 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 28 дней

Результат

Принят инженер ПТО с опытом в генподряде, который закрыл исполнительную документацию и формы КС и ускорил оплату работ.

Методика оценки

МАРКЕР: как мы оцениваем ГИПа

Проверяем ведение именно проекта: координацию разделов, согласования и экспертизу, технические решения и сроки выпуска — и отличаем главного инженера проекта от заводского главного инженера (производство завода) и от инженера‑проектировщика (один раздел). Связываем роль, цель на вашем проекте, реальные действия и риски.

Обсудить оценку по МАРКЕР

Из чего состоит МАРКЕР для этой роли

Каждая часть закрывает отдельный риск найма главного инженера проекта.

М

Модель роли

Что главный инженер проекта должен изменить за ближайшие проекты: сроки выпуска, прохождение экспертизы с первого раза, сшивку разделов, качество решений. Фиксируем цену ошибки в сорванных сроках и переделках на стройке.

А

Аргументы опыта

Не перечень объектов, а факты ведения проекта: какие проекты выпустил и провёл через экспертизу, как держал сроки разделов, как снимал замечания и разрешал коллизии.

Р

Рабочий кейс

Даём ситуацию из вашего проекта: расхождение разделов, замечание экспертизы, спорное техническое решение — смотрим, как кандидат разбирается и берёт ответственность.

К

Контекст среды

Где кандидат был силён: тип объектов (жильё, промышленные, инфраструктура), стадия (П, Р), формат бюро или института, состав разделов и зрелость BIM и нормоконтроля.

Е

Естественные мотиваторы

Что будет двигать им после выхода: масштаб и сложность проектов, самостоятельность ГИПа, ответственность за выпуск — чтобы человек не ушёл после первого проекта.

Р

Риски и решение

Отличаем главного инженера ПРОЕКТА (проектирование, экспертиза, разделы) от заводского главного инженера (производство и эксплуатация завода) и от инженера‑проектировщика (один раздел): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.

Стоимость и гарантия прозрачны

Подбор главного инженера проекта — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».

Что зафиксировано в договоре

  • Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
  • Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
  • Конфиденциальный поиск, если меняете действующего ГИПа, — без выхода на проектную команду.

Ошибки найма и как мы их закрываем

Частые ошибки

Где компании теряют на найме ГИПа

  1. Повышают сильного проектировщика по одному разделу, который не умеет вести и сшивать весь проект.
  2. Путают роли: берут заводского главного инженера (производство завода) туда, где нужен главный инженер проекта.
  3. Не проверяют опыт прохождения экспертизы и реального выпуска под свой тип объектов и стадию.
  4. Игнорируют умение вести согласования и удерживать сроки по всем разделам сразу.
Подход Work&Wolf

Почему с нами риск ниже

  • Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под вашу задачу.
  • До 54 источников и прямой выход на профильные проектные институты и бюро — находим там, где отклик уже не справился.
  • Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
  • Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
  • Оценка по МАРКЕР: проверяем ведение именно проекта, а не смежные инженерные роли.
  • Конфиденциальный поиск при смене действующего главного инженера проекта.
Обсудить мою задачу
Наталия Менохова — руководитель агентства Work&Wolf
Кто отвечает за результат

Наталия Менохова

Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов 87% клиентов приходят по рекомендации Многоступенчатый отбор и СБ-проверка кандидатов

Подбор главного инженера проекта — решение с высокой ценой ошибки: от него зависят сроки выпуска, прохождение экспертизы и техническая логика всего проекта. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за проектный результат: кто реально нужен бюро, какие риски скрыты за перечнем объектов и что проверить до оффера.

Оцениваем кандидатов глазами проектной организации — по способности выпустить проект в срок, провести его через экспертизу и удержать единую техническую логику в реальной культуре института или бюро, а не только по строчкам опыта.

Частые вопросы

О подборе главного инженера проекта: отличие от заводского главного инженера и проектировщика, проверка, тип объектов, где найти и нанять, сроки и стоимость.
Чем главный инженер проекта (ГИП) отличается от заводского «главного инженера»?

Это разные роли, и мы их не путаем. Главный инженер проекта ведёт проектирование объекта: координирует разделы, отвечает за технические решения, согласования, экспертизу и сроки выпуска документации в проектном институте или бюро. Заводской «главный инженер» — это техническое руководство действующим предприятием: производство, оборудование и эксплуатация завода. Мы подбираем именно ГИПа — руководителя проекта на стадии проектирования.

Чем ГИП отличается от инженера‑проектировщика?

Инженер‑проектировщик отвечает за свой раздел — конструкции, отопление, электрику или другой. Главный инженер проекта держит весь проект целиком: сшивает разделы между собой, снимает коллизии, ведёт согласования и экспертизу и отвечает за общий выпуск в срок. Если нужен сильный специалист по одному разделу, это отдельная роль — её мы тоже закрываем на странице инженера‑проектировщика.

Как вы проверяете, что кандидат реально вёл проекты как ГИП?

По методике МАРКЕР: смотрим не перечень объектов, а факты — какие проекты кандидат выпустил, как держал сроки разделов, как проводил проект через экспертизу и снимал замечания, как разрешал коллизии. Даём рабочий кейс из вашего проекта и оцениваем логику решений по координации, экспертизе и техническим узлам.

Ищете ли ГИПа под конкретный тип объектов?

Да. Подбираем под ваш профиль — жилое и гражданское строительство, промышленные объекты, инженерная инфраструктура и другие, — учитывая стадию проектирования (П, Р), состав разделов и зрелость BIM. Опыт кандидата сверяем именно с вашим типом объектов, а не с проектированием вообще.

Где найти и как нанять ГИПа?

Сильные главные инженеры проекта почти не выходят на открытый рынок — их находят прямым поиском по профильным проектным институтам и бюро. Мы берём услуги по подбору на себя: разбираем задачу, ищем по закрытому рынку (до 54 источников), проверяем по реально выпущенным проектам и экспертизе и показываем короткий список финалистов с письменным разбором. Первых кандидатов вы видите за 7–10 рабочих дней.

За сколько вы находите главного инженера проекта?

Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от типа объектов, стадии проектирования, редкости профиля и необходимости релокации.

Сколько стоит подбор ГИПа?

Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от типа объектов, сложности проектов и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.

Что если главный инженер проекта не подойдёт после выхода?

В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска. Работаем по всей России, при необходимости — с релокацией.

Следующий шаг

Нужен ГИП, который выпустит проект в срок и проведёт его через экспертизу?

Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваш тип объектов и найдём главного инженера проекта, который соберёт разделы, согласования и сроки выпуска. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.