Оставить заявку
Площадка и документация живут отдельно
Прорабы ведут работы, ПТО считает объёмы, а связать технологию, факт на площадке и бумаги некому — на стыке всё рассыпается.
Строительство · инженер широкого профиля
Подбор и поиск инженера-строителя
Поможем найти инженера-строителя широкого профиля на стыке площадки и документации: технология и качество работ, объёмы, исполнительная документация, взаимодействие с прорабами и подрядчиками.
Ищем инженеров-строителей с подтверждённым опытом на вашем типе объектов. Оцениваем по инженерному контролю и результату на стройке, а не по стажу, и по методике МАРКЕР.
Бесплатный разбор роли · конфиденциальный поиск · подбор по всей России с релокацией и вахтой
до 54источников поиска
150–200контактов в воронке
3–5 финалистовс письменным разбором
4–8 недельполное закрытие роли
Когда стройке нужен инженер-строитель
Это не исполнитель «по бумагам» и не прораб с бригадой, а инженер, который держит технологию, объёмы и документацию объекта на стыке площадки и ПТО. Сигналы, что роль уже нужна:
Технология соблюдается по настроению
Проектные и технологические решения трактуют вольно, инженерного контроля на объекте нет, а последствия всплывают на приёмке и переделках.
Объёмы и качество расходятся с проектом
Фактически выполненное не бьётся с проектом и актами, скрытые работы закрываются на доверии, а несоответствия копятся до сдачи этапа.
Документация отстаёт от работ
Исполнительная документация, журналы и акты ведутся с опозданием, и к сдаче этапа бумаги собирают в авральном режиме.
Подрядчики и прорабы тянут в разные стороны
Технические решения, объёмы и сроки не состыкованы между прорабами и подрядчиками, а инженера, который сводит это воедино, на объекте нет.
Инженерные задачи тянет ГИП или директор
Руководитель проекта или директор по строительству вынужден сам погружаться в технологию и документацию объекта — это съедает их время и тормозит стройку.
Что закрывает инженер-строитель
Профиль роли уже подготовлен — остаётся уточнить детали под ваш объект и виды работ.
Технология и качество работ
- инженерное сопровождение работ на объекте
- контроль соблюдения проекта и технологии
- снижение брака, несоответствий и переделок
- технические решения по ходу строительства
Объёмы и документация
- учёт и проверка объёмов работ
- ведение исполнительной документации
- акты скрытых работ, журналы и схемы
- подготовка этапов к приёмке и сдаче
Взаимодействие на стройке
- работа с прорабами и мастерами СМР
- согласование решений с подрядчиками
- связка площадки, проекта и ПТО
- отработка замечаний технадзора и заказчика
Под какую задачу нужен инженер-строитель
Инженер-строитель под разные задачи — это разные кандидаты. Сначала договариваемся, что важнее именно сейчас.
Инженер на стык площадки и документации
- сопровождение работ от площадки до сдачи
- контроль технологии и качества на объекте
- ведение исполнительной документации
- связка прорабов, подрядчиков и ПТО
Усилить инженерный контроль на объекте
- наведение порядка в объёмах и приёмке
- снижение брака и переделок по технологии
- возврат документации в рабочий график
- прозрачные технические решения на стройке
Инженер на новый объект или подрядчика
- инженерная подготовка работ с нуля
- выстраивание технологии и контроля качества
- настройка документооборота по объекту
- выход на проектный темп и качество
Как мы находим инженера-строителя
Прозрачный процесс там, где собственный поиск уже не справился. Подбираем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и готовим кандидатов под релокацию и вахту.
Разбираем задачу
Определяем, какой инженер-строитель нужен — универсал на стык площадки и документации, усиление контроля качества или запуск нового объекта, — тип объектов, виды работ и цену ошибки.
Идём шире рынка
Сильные инженеры-строители редко сидят в откликах: прямой выход на профильных подрядчиков и компании-доноры по вашему типу объектов, до 54 источников поиска.
Собираем воронку
Целевая воронка кандидатов; отсеиваем по реальным результатам на объекте — технология, качество, объёмы и закрытая исполнительная документация, — а не по записи в трудовой.
Проверяем
Служба безопасности, рекомендации у руководителей строительства и заказчиков, сверка опыта с вашим типом объектов; при необходимости готовим релокацию на объект или вахту.
Оцениваем по МАРКЕР
Короткий список финалистов с письменным разбором: как кандидат держит инженерный контур объекта — технологию, объёмы, качество и документы — и где зоны риска.
Кейсы подбора инженерно-технического персонала
Реальные закрытые позиции на уровне инженера-строителя, прораба и инженера ПТО — с измеримой воронкой и результатом.
Инженер-строитель
Инженер-строитель
Строительная компания
Задача
Найти инженера-строителя широкого профиля: сопровождение работ, контроль технологии и качества, документация и взаимодействие с подрядчиками.
Что сделали
Оценивали инженерную подготовку и знание технологии работ, контроль качества и объёмов, ведение документации, взаимодействие с прорабами и подрядчиками.
Цифры
125 кандидатов · 15 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 27 дней
Результат
Принят инженер-строитель с профильным опытом, который закрыл сопровождение работ, контроль качества и документацию.
Прораб
Прораб
Генподряд, жилое строительство
Задача
Подобрать прораба на площадку жилого строительства: организация СМР, бригады и подрядчики, объёмы, качество и сроки.
Что сделали
Оценивали опыт организации СМР на похожих объектах, управление бригадами и субподрядом, приёмку работ и исполнительную документацию, контроль качества и охраны труда.
Цифры
140 кандидатов · 17 интервью агентства · 5 встреч с клиентом · 1 выход · 24 дня
Результат
Принят прораб с опытом жилого строительства, который организовал работы на площадке и вывел объект на график.
Инженер ПТО
Инженер ПТО
Генподрядная организация
Задача
Найти инженера ПТО: исполнительная документация, объёмы и КС-2/КС-3, проверка смет, взаимодействие с технадзором.
Что сделали
Оценивали опыт ведения исполнительной документации, подсчёт объёмов и подготовку КС-2/КС-3, проверку смет и работу с технадзором и заказчиком.
Цифры
115 кандидатов · 14 интервью агентства · 4 встреч с клиентом · 1 выход · 28 дней
Результат
Принят инженер ПТО с опытом в генподряде, который закрыл исполнительную документацию и формы КС и ускорил оплату работ.
Методика оценки
МАРКЕР: как мы оцениваем инженера-строителя
Проверяем инженерный контур объекта: технологию и качество, объёмы, исполнительную документацию и взаимодействие с прорабами и подрядчиками — и отличаем инженера-строителя (универсал) от прораба (линейное руководство работами) и инженера ПТО (только документация). Связываем роль, цель на вашем объекте, реальные действия и риски.
Обсудить оценку по МАРКЕРИз чего состоит МАРКЕР для этой роли
Каждая часть закрывает отдельный риск найма инженера-строителя.
Модель роли
Что инженер-строитель должен закрыть за 3–6 месяцев именно на вашем объекте: инженерный контроль технологии, чистые объёмы и приёмка, исполнительная документация в графике. Фиксируем цену ошибки в переделках и срывах сдачи.
Аргументы опыта
Не запись в трудовой, а факты по объекту: какие работы и объекты сопровождал, как держал технологию и качество, как сводил объёмы и закрывал исполнительную документацию.
Рабочий кейс
Даём ситуацию с вашей стройки: спор по объёмам на приёмке, отклонение от технологии, замечание технадзора — смотрим, как кандидат разбирается и принимает инженерные решения.
Контекст среды
Где кандидат был силён: тип объектов (жильё, промышленность, инфраструктура), виды работ, доля подряда, требования заказчика и зрелость системы документооборота.
Естественные мотиваторы
Что будет двигать им после выхода: масштаб объектов, рост до ГИПа или начальника участка, инженерный порядок на стройке — чтобы человек не ушёл после первого этапа.
Риски и решение
Отличаем инженера-строителя (универсал: площадка и документация) от прораба (линейное руководство работами) и инженера ПТО (только документация и объёмы): где кандидат может не сработать и при каких условиях риск ниже.
Стоимость и гарантия прозрачны
Подбор инженера-строителя — управляемая услуга с понятными правилами, а не «попробуем поискать».
Что зафиксировано в договоре
- Фиксированная стоимость, согласованная до старта, — без процента от годового дохода кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена: если кандидат не подойдёт в гарантийный срок — ищем замену за наш счёт.
- Сроки и зона ответственности известны заранее: первые кандидаты за 7–10 дней, полное закрытие — 4–8 недель.
- Конфиденциальный поиск, если меняете действующего инженера, — без выхода на коллектив объекта.
Ошибки найма и как мы их закрываем
Частые ошибки
Где компании теряют на найме инженера-строителя
- Берут узкого специалиста ПТО туда, где нужен инженер широкого профиля на стык площадки и документации.
- Путают роли: ставят инженера на линейное руководство работами вместо прораба — или наоборот.
- Не проверяют опыт под свой тип объектов: виды работ, технология, доля подряда, требования заказчика.
- Оценивают по диплому и стажу, а не по реальному инженерному контролю технологии, объёмов и качества на объекте.
Подход Work&Wolf
Почему с нами риск ниже
- Команда на проекте, а не один рекрутер: разбор роли, СБ-проверка и оценка кандидата под вашу задачу.
- До 54 источников и прямой выход на профильных подрядчиков — находим там, где поиск своими силами и отклик уже не справились.
- Цена зафиксирована в договоре и не зависит от зарплаты кандидата.
- Гарантия и бесплатная замена закреплены в договоре до старта.
- Оценка по МАРКЕР: проверяем инженерный контур объекта, а не смежные роли.
- Конфиденциальный поиск при смене действующего инженера-строителя.
Кто отвечает за результат
Наталия Менохова
Основатель и руководитель Work&Wolf
Прямой поиск кандидатов, а не поток откликов
Многоступенчатый отбор и СБ-проверка кандидатов
Подбор по всей России с релокацией и вахтой
Подбор инженера-строителя — решение с высокой ценой ошибки: от него зависят технология, качество, объёмы и документация всего объекта. Поэтому проект ведём на уровне ответственности за строительный результат: кто реально нужен объекту, какие риски скрыты за стажем и что проверить до оффера.
Оцениваем кандидатов глазами стройки — по способности держать инженерный контроль на стыке площадки и документации, а не только по строчкам опыта и диплому.
Частые вопросы
О подборе инженера-строителя: отличие от прораба и инженера ПТО, проверка, тип объектов, сроки, стоимость, регионы и вахта.
Где найти и как нанять инженера-строителя?
Сильного инженера-строителя редко находят по отклику на вакансию: мы выходим прямым поиском на профильных подрядчиков и компании-доноры по вашему типу объектов, до 54 источников. Кандидатов оцениваем по реальным результатам на объекте — технология, качество, объёмы, исполнительная документация — и отдаём короткий список финалистов с письменным разбором. Нанять инженера-строителя через нас — это фиксированная стоимость и гарантия замены по договору.
Чем инженер-строитель отличается от прораба и инженера ПТО?
Инженер-строитель — это универсальный профиль на стыке площадки и документации: технология и качество работ, объёмы, исполнительная документация и взаимодействие с прорабами и подрядчиками. Прораб — это линейное руководство работами на площадке: бригады, фронт работ, сроки и приёмка (см. подбор прораба). Инженер ПТО занимается только документацией и объёмами — сметы, акты, исполнительная документация (см. подбор инженера ПТО). Мы подбираем кандидата именно широкого инженерного профиля, а не смежные роли.
Как вы проверяете, что кандидат реально умеет вести инженерный контур объекта?
По методике МАРКЕР: смотрим не запись в трудовой, а факты — какие объекты инженер-строитель сопровождал, как держал технологию и качество, сводил объёмы и закрывал исполнительную документацию. Даём рабочий кейс с вашей стройки и оцениваем логику решений по технологии, объёмам, качеству и документам.
Ищете ли инженера-строителя под конкретный тип объектов?
Да. Подбираем под ваш тип объектов — жилое и коммерческое строительство, промышленные объекты, инфраструктура, отделка, — учитывая виды работ, долю подряда и требования заказчика. Опыт кандидата сверяем именно с вашими объектами, а не со строительством вообще.
За сколько вы находите инженера-строителя?
Первых подходящих кандидатов показываем за 7–10 рабочих дней. Полное закрытие роли — в среднем 4–8 недель и зависит от типа объекта, видов работ, редкости профиля и необходимости релокации на объект или вахту.
Сколько стоят услуги по подбору инженера-строителя?
Стоимость фиксированная и известна до старта — без процента от годового дохода кандидата. Точная цифра зависит от типа объекта, видов работ и редкости профиля; правила оплаты прозрачны и закреплены в договоре.
Что если инженер-строитель не подойдёт после выхода?
В договоре закреплена бесплатная замена в гарантийный срок: если кандидат не подойдёт, подберём другого за наш счёт. Сроки и зона ответственности фиксируются заранее, до старта поиска.
Ищете ли в регионах, на вахту и с релокацией?
Да, работаем по всей России — Москва, Санкт-Петербург, регионы — и закрываем роли через релокацию инженеров-строителей с профильным опытом, в том числе на вахтовые объекты.
Материалы о найме инженера-строителя
Короткие разборы, которые помогают понять, какой инженер-строитель нужен и как его не потерять на поиске.
Чем занимается инженер-строитель
Зона ответственности универсального инженера на стыке площадки и документации.
Как оценить строительного инженера на собеседовании
На что смотреть, чтобы отличить сильного инженера от исполнителя по документам.
Подбор строительного персонала через агентство
Как мы закрываем строительные вакансии прямым поиском и оценкой по МАРКЕР.
Подбираем инженерно-технический персонал стройки
От прораба и мастера СМР до проектировщика и инженера ПТО — в офис, на объект, на вахту и с релокацией, по всей России.
Прораб
Линейное руководство работами на площадке: бригады, фронт работ, сроки и приёмка.
Инженер ПТО
Производственно-технический отдел: только объёмы, сметы и исполнительная документация.
Мастер СМР
Организует конкретный участок или вид работ на площадке под прорабом.
Геодезист
Геодезическое сопровождение СМР: разбивка, контроль геометрии, исполнительные схемы.
Инженер-проектировщик
Проектные решения и разделы рабочей документации до выхода на площадку.
Подбор строительного персонала
Хаб направления: все инженерно-технические и линейные роли стройки.
Следующий шаг
Нужно найти инженера-строителя, который держит технологию и документацию объекта?
Разберём задачу, определим реалистичный профиль под ваш тип объектов и найдём инженера-строителя, который соберёт технологию, объёмы, качество и документацию. Первые кандидаты — за 7–10 дней, разбор роли бесплатен.
